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正社員
【職務概要】
分譲マンションに住んでいるお客様に安心して快適に暮らしてもらえるよう、トータルコーディネートをお任せします。
お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしてもらいます。コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。
【職務詳細】
・マンション管理組合の企画営業・サポート全般
・運営計画・予算案の立案
・建物や各種設備の修繕・改修提案
・理事会や総会への参加、議事録作成
・提案資料や手続資料の作成
・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし）
・トラブル対応
※平均して一人あたり9～10棟ほどを担当・管理してもらいます。
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3（月に1回15時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地9 大和ハウス名古屋ビル 14F 各線「名古屋」駅から徒歩14分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：397万～551万円 月給制：月額232000円 賞与：年2回※会社業績および個人業績 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費全額支給、超過勤務手当支給、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、大和ハウスグループ社内割引制度、ベネフィットワンによる福利厚生サービス、確定拠出年金制度 等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分） 標準労働時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制（会社の公休は土日）※土日出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただきます、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔、ステップ休暇、積立有給休暇制度 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験3年以上（個人法人問わず） 【尚可】 ・マンション管理士の資格 ・管理業務主任者のご経験 ＜働き方について＞ ・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合が多いです。 ・会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の7～8割は出社（その分は振替休日取得）となります。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5-1-33 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業 |
| 代表者 | 竹林 桂太朗 |
| URL | http://www.daiwalifenext.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | 102,249百万円 |
| 従業員数 | 8,402名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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