正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
名古屋◆非住宅物件の修繕アドバイザー《未経験◎施工管理から内勤多めに》フレックス・土日祝・プライムG
~1983年創業、東証プライム上場大和ハウス工業100%子会社の当社は、ストックモデルビジネスで安定成長中/案件拡大で増員募集!~
○不動産管理会社トップクラス
〇福利厚生や、働き方魅力!
■仕事概要:
事業用建物(オフィスビル・ホテル・商業施設等)の修繕技術担当。
*受注してくる営業担当に付いて建物の修繕提案フォロー~受注後の施工監理~お客様(法人)への報告まで、一気通貫して担当
■具体的には
(1)修繕提案
・建物の現地調査、見積もり作成、お客様(法人中心)へ修繕工事の提案
・単に不具合個所の修繕だけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベ企画、バリューアップ工事企画提案も。
(例:ビルの照明器具のLED化、賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復~バリューアップ工事など。)
(2)施工監理
・発注工事に対し、工事業者の選定・マネジメント、品質管理
・建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務
*専任の場合を除き、現場常駐の工事監理でなく巡回品質管理
(3)報告
・提案した工事の進捗・完了報告、中期~長期にわたっての計画修繕提案
・定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出し→次の工事提案
【担当件数】大きければ1件、小さければ2~3件
【対象物件】非住宅。オフィス、商業施設、ホテル等
【金額】大小さまざま
【エリア】名古屋メイン※静岡、岐阜、三重、滋賀、大阪も一部。
*公共交通機関やタクシーなどでの異動も可能/車での遠出なし
【出張】基本日帰り
■Point:
(1)【内装・外装・設備更新/修繕】【公共施設や物流倉庫】など幅広い建物や設備にも関わるチャンスも!
(2)評価制度明確。目標設定で明確に言語化し、年収上がり幅◎
(3)組織:課長39歳含め7名(30代3名、40代2名、50代1名)
(4)働き方
・年休123日/土日祝
・残業30h以下
・フレックス
・リモート相談可
・夜勤・出張、基本無
・時間外の緊急対応も原則無
・リクルート系列の会社のため変化に柔軟。→IT化や、改善になる新しいものを取り入れる社風!
*月2回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得有
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~9:00、15:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋事務所 住所:愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地9 大和ハウス名古屋ビル 14階 勤務地最寄駅:名古屋臨海高速鉄道あおなみ線/ささしまライブ駅 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的な転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 443万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~302,300円 <月給> 226,000円~302,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は残業代30時間/月含む想定 ※残業代全額支給 ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 ※資格手当有 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(会社業績・個人業績により決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給※上限額は一カ月定期55,000円を基準 社会保険:社会保険完備です 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後、定期的な研修あり ■資格取得支援 ■資格手当例:一級建築士/月1万円、一級建築施工管理技士/月5千円、二級建築施工管理技士/月3千円 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■確定拠出年金制度 ■GLTD制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始、有休、慶弔・積立有給休暇制度 ■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与) ※工事立ち合いの為月2回程、土日出社いただく場合、平日に振休取得いただきます。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~第二新卒、職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・建築、設備系の学校卒業(工業高校、専門学校等幅広く可) ・建築・設備業界での2年以上の実務経験(設計・施工管理・技術営業等幅広く可) ※修繕の経験は不問 ■歓迎条件: ・改修工事の経験者 ・建物の施工管理等の実務経験者(建築・管・電気工事問わず) ・資格保有者 ※二級施工管理技士以上(建築・管・電気・電気通信) ★コミュニケーションや、意見発信の多い社風です!フランクに「さん付け」で呼び合います◎ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大和ライフネクスト株式会社 |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5-1-33 |
事業内容 | ■事業内容: ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業 |
代表者 | 竹林 桂太朗 |
URL | http://www.daiwalifenext.co.jp/ |
設立 | 年1983年3月 |
資本金 | 130百万円 |
売上 | 102,249百万円 |
従業員数 | 8,402名 |
平均年齢 | 41.3歳 |
主要取引先 | - |
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