正社員
【職務概要】
同社の人事課に所属いただき、採用業務に従事いただきます。
【職務詳細】
・採用戦略立案・運用
・新卒採用(年間30名前後)
・中途採用(年間30~50名)
・学校訪問や各種採用におけるイベント業務担当
・面接日程調整並びに面接官対応
・インターンシップ対応
・他、採用に関わる業務
【魅力】
同社は国内・海外でもスイーツにおいて高い知名度を誇る会社となります。複数のブランドを展開しており、今後も新規出店を積極的に行っていきます。
【人事制度改革】
独自の人事制度『D A Y T O L I F E G l o b a l C a r e e r P a t h』により、自分自身の力で自己のキャリアについて考え、行動できる人材の育成を行います。『日本でいちばん人が育つ会社』を本気で目指している会社です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市北区西天満3丁目13-20 ASビル2F 大阪メトロ谷町線「南森町」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~600万円 月給制:月額367000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(9月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、交通費全額支給、残業手当、福利厚生倶楽部使用、年2回の社員慰労行事、表彰制度、退職金制度、財形貯蓄、誕生日プレゼント、海外研修 他 ■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【年間休日105日】週休2日制、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与。最大で40日)、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇制度、土曜日出勤した場合は代休取得可能 他 |
応募資格 | 【必須】 ※下記いずれか必須(3年以上) ・事業会社での採用の業務の経験がある方 ・人材紹介業でのエージェント経験のある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社DAY TO LIFE |
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所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3-13-20 ASビル2F |
事業内容 | 当社はスイーツ店舗を中心に展開しています。その中でも当社の事業の核となっている「ビアード・パパの作りたて工房」は、国内257店舗、海外12カ国2地域194店舗を展開しております。 2013年に永谷園グループとして新たなスタートを切り、今後も更なる成長を目指していきます。 ■事業内容: ・飲食店の経営 ・飲食店のフランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店の指導業務 ・菓子の製造、販売 |
代表者 | - |
URL | https://www.daytolife.co.jp/ |
設立 | 年1997年12月 |
資本金 | 11百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 2,636名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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