正社員
【職務概要】
システム管理／運用／新規導入を担う部門の統括をお任せします。
同社の発展に最適なシステムを選定～導入の決断、各店舗へのシステム利用促進や最善な運用体制の構築もご担当いただきます。
【職務詳細】
■現在のシステムに関する方向性の決定者の後継としての活躍
⇒システム導入の意向決定と運用体制の構築が主な業務となります。
■システム導入後の最適な運用のための統率
⇒各店舗の責任者とのコミュニケーションをとり、最適な運用がなされる
ために全体を牽引する役割をお任せします。
★新規システムの導入にあたり、最善な選定～運用体制の構築を担っていただける方からの応募をお待ちしております！
～同社について～
■設立以来、ホームセンター、カー用品専門店、自転車専門店等を手掛ける老舗企業。
現在では、専門店も含め33店舗を出店しており、地域の暮らしに不可欠な存在へと成長しています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県高崎市倉賀野町4531-1 JR高崎線「倉賀野」駅徒歩12分※マイカー通勤可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1000万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回(7月・12月)※約2.5ヶ月分 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※条件変更なし) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、役職手当、資格手当、資格取得研修（DIYアドバイザー、自動車整備士）、団体保険、確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会、通信教育補助、商品知識勉強会、契約保養所 ■勤務時間：8時30分～18時00分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土日休み、夏季休暇、年始休暇、有給休暇10日～20日、休日日数108日 |
| 応募資格 | 【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 ※下記いずれか必須※ ■社内SEの部署で責任者を担った経験がある方 ■社内情報システムの構築に携わった経験がある方 ■社内システムの新規導入に携わった経験がある方 【尚可】 ■小売業におけるIT関連部署での業務経験がある方 ■小売業の社内システム導入に携わった経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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