【デロイト トーマツ グループ合同会社】【在宅勤務可】社内SE/アプリケーション開発標準化推進担当（リーダー候補）～フレックス/リモート可～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【在宅勤務可】社内SE/アプリケーション開発標準化推進担当（リーダー候補）～フレックス/リモート可～


【デロイトトーマツG/リモート可/所定労働7h/WLB◎/英語力活かしたい方歓迎/女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等）
●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

■業務内容：
（40%）アプリケーション開発・保守
（20%）問い合わせ対応・データ加工業務等、保守運用作業
（20%）開発保守プロセスの効率化・改善対応
（20%）各種報告業務等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの魅力：
デロイトトーマツグループ内の新組織として、開発標準を点検・見直しをおこない、今後の開発をリードします。
監査法人・コンサルティング事業をグループ会社にもつデロイトトーマツグループとして、あるべき開発・管理プロセスを定義し、高品質なアプリケーションシステムの開発と運用保守業務を担当リードすることができます。
また、システム開発を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得することができます。

■英語使用頻度：
案件により月あたり数時間程度。
※グローバル基準適用による開発業務効率化など、グローバルとの打ち合わせ参加により担当業務領域の幅が広がります。

■想定キャリアパス：
アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO、上流工程担当

■当社の特徴：
ZoomやTeams、電子署名システムなどのITツールを導入し、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用しています。また、一部において「9:30～17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブルワーキングプログラム）」等の諸制度の導入と取り組みを行っています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】