【デロイト トーマツ グループ合同会社】社内SEリーダー候補（アプリ）◆SIer出身歓迎／フルフレックス／原則リモート／家庭との両立◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


社内SEリーダー候補（アプリ）◆SIer出身歓迎／フルフレックス／原則リモート／家庭との両立◎


【デロイトトーマツG／フルリモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等）
●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
リーダー候補として、以下業務をお任せします。
（30%）社内システムの保守運用業務の管理・推進（品質・リスクマネジメント、システム要件の整理・提案を含む）
（30%）システム開発ベンダーの調整、作業振出、成果物レビュー
（30%）ユーザサポート業務（障害・問合せ対応等）
（10%）チーム運営管理業務

■想定キャリアパス：
システム開発の責任者、プロジェクトマネージャ、PMO、システム監査　

■アピールポイント：
・デロイトトーマツグループ内の基幹システムや関連する周辺システムの業務知識を得ることができます。
・社内外の異なる立場を考慮しながら作業推進するためのステークホルダーマネジメントを実践する機会を得ることができます。
・タスク管理をしながら主体的に業務に取り組み、チームで業務を進めることができます。

■英語使用頻度／場面：
セキュリティ関連など、一部業務がグローバルスタンダードとなっているため、頻度は高くないが英語を利用する機会があります（文章でのやり取りが主）。

■働き方：
「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】