【デロイト トーマツ グループ合同会社】【管理職候補】社内SE／人事給与システム運用チームマネージャー◆約30万人超利用の大規模システム【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【管理職候補】社内SE／人事給与システム運用チームマネージャー◆約30万人超利用の大規模システム


【デロイトトーマツG／フルリモート可／所定労働1日7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】

●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等)
●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

当社の社内SE／人事給与システム運用チームマネージャーとしての業務をお任せします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
（60%）HR領域のアプリケーション保守リード業務（ユーザー問い合わせ対応も含む）
（20%）HR領域アプリケーション開発PJ　PM/PL業務
（20%）チーム運営管理業務（評価、e-learning受講状況管理等）

■ポジション魅力：
・人事、給与、勤怠、評価、人材開発関連システムの保守のリードに従事できます。
・開発プロジェクトでPM/PLを担う機会があります。
・10名程度のチーム運営管理を行うことができます。
・クラウドシステムについて学ぶことができます。
・システムを通じてユーザー数2万人強の環境での業務改善の提案、実践が出来ます。

■働き方
ZoomやTeams、電子署名システムなどのITツールを導入し、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用しています。
また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメールは送信不可。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保しています。また「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みを行っています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】