正社員
【職務概要】
社内SEを束ねるIT部門の管理職として、社内のIT環境の整備や自社システムの運用管理、部下約10名のマネジメントをメインにお任せします。
【職務詳細】
・社内PCのセットアップ・設置
・問い合わせ対応などのヘルプデスク業務
・自社システムの運用支援
・サーバーの保守運用管理
・現場からの課題抽出や解決にむけた改修・開発などにも携わっていただくこともります
現在は、自社システム運用支援、サーバーの保守運用管理などが主な業務となっていますが、事業の拡大成長を見据えてさらなるIT化やDXなどにも取り組んでいます。
部署の風土としては、最近は課員がそれぞれ自発的に協力する傾向にあります。ですので、チームで対応することを大事にできるマネジメントスタイルの方は、部下との関係も良好に保ちながら馴染めると考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市中山町3-38 ※車通勤可 東海道本線「刈谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1000万円 月給制：月額480000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（15,000円／子）、住宅手当10,000円／月（35歳を上限／独身者は対象外）、寮社宅、退職金制度、永年勤続表彰、介護休業制度、メンタルヘルス制度、財形制度、リゾートホテル、各種部活動 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数121日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）、GW（10日程度）、夏季（9日程度）、年末年始（9日程度）※トヨタカレンダーに準ずる※5日以上の連続休暇取得可能！ |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・マネジメント経験 ・IT部門での経験 【尚可】 ・RFPを作った経験のある方 ・要件定義の工程をユーザーと何度か経験を積んでこられた方 ・英語力TOEIC500点程度 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東陽 |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-8731 愛知県刈谷市中山町5-10 |
| 事業内容 | ■事業内容：アイシングループを始めとする自動車業界の顧客に対し、工作機械、工具の販売、マーキングシステムの輸入販売を行っています。 ■事業詳細：国内・海外を問わず、約7,000社の仕入先メーカーより工作機械・工具等を幅広く仕入れ、熱処理やコーティング等の付加価値を加えた上で、顧客に提供しています。 (1)工具関連事業 (2)システム機器関連事業 (3)産業機械関連事業 (4)工作機械関連事業 (5)熱処理関連事業 (6)マーキングシステム事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyo-tos.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年1月 |
| 資本金 | 485百万円 |
| 売上 | 143,000百万円 |
| 従業員数 | 857名 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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