正社員
【職務概要】
2030年に向けた価値創造ストーリー（中長期戦略方針）の実現に向け、
経営の全体像を俯瞰しながら、事業拡大に向けた経営戦略の策定や実行を
リードしていただきます。
【職務詳細】
・中期経営計画の策定サポート
└市場参入、市場開発、新規事業・サービス戦略、競合戦略など
・中期経営計画実現に向けた、課題の抽出・提案
・経営判断に必要な情報収集、調査
・B／S、P／L等業績管理
└予算の策定、モニタリング、ローリング
・経営戦略の実行、業務フロー設計
└経営特命プロジェクトの企画・推進
└M＆A、ジョイントベンチャー、組織再編の企画・推進など
・その他、上記タスクの遂行にあたり、関係各署とのコミュニケーション
【ポジションの魅力】
・会社統合、組織改編後、未整備な環境下で裁量をもって企業成長に直接貢献
いただけます。
・同社では、戦略投資・M＆Aを経営戦略の一つの柱としているため、様々な
チャレンジができる環境があり、裁量が大きくやりがいのあるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー23階 各線「名古屋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1200万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、健康診断、結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度、育児短時間勤務制度 ■勤務時間：※フレックス制度あり（実働8時間） 標準労働時間帯：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、フレックス休日（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ） 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ※以下のいずれかの業務に関する３年以上の実務経験 ・経営企画にて中期事業戦略の立案推進経験 ・事業会社での経営企画業務（M＆Aや事業投資経験、事業開発、子会社の管掌など） ・戦略系・総合系コンサルティングファームでのコンサルティング業務・プロジェクト管理経験 ・投資銀行やPEファンド、VCでの投資業務 ・金融機関での事業・財務分析業務 ※必要に応じて月に数回出社いただくこともありますが、基本的にはリモートワークを中心にマンスリーフレックスのなかで、柔軟に調整いただくことが可能です。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 事業内容 | ■PERSOL（パーソル）グループとは： 人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外130社を超える幅広い企業群で構成された総合人材サービスグループです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」というものです。 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| URL | https://persol-tech-s.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 950,700百万円 |
| 従業員数 | 9,706名 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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