正社員
【職務概要】
様々な業種・業態のクライアント様へのマーケティング活動に対し、プロモーション施策の企画、提案及び実行、検証分析等を行う提案型営業を担当して頂きます。
【職務詳細】
・顧客の商品、サービスを購買へとつなげるためのプロモーション活動を、
企画・提案から実施・分析まで一気通貫で行います。
・顧客の課題を発見し、その課題解決のためリアル、デジタル領域を問わず、
適切に融合させた施策提案をします。
・業務推進にあたっては、デジタル販促や体験プロモーションを軸足に、
以下の専門性を発揮していただきます。
＜課題発見能力／課題解決能力／交渉力／ディレクション力／課題分析力＞
★仕事の魅力★
・電通グループならではクライアントや大型プロジェクトへの参画機会により、
成長を感じることができます。
・自身の仕事が生活者のワクワクを作り出している事への実感や成果への達成感が得られます。
・様々な専門スキルを持った人材ネットワークの拡充が図れます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 各線「名古屋」駅から徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～830万円 月給制：月額211000円 賞与：年2回（3月・9月） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 地域手当（12800円）、時間外勤務手当、電通健保の福利厚生（スポーツクラブ優待、契約保養所等）、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康相談室の設置、従業員持株会、財形貯蓄、グループ親睦会、退職一時金、確定拠出年金制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間：7時間 ※フレキシブルタイム5：00～22：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、年末年始休暇、特定積立休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇（最大5日／年度）、独自の休暇制度（半期毎に2日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児時短勤務、子の看護休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社、広告代理店、広告制作会社、イベント制作会社、デジタル制作会社、等での営業及びプロデューサー経験(3年以上) ・明るくポジティブに、チームで取り組む仕事経験がある方 【尚可】 ・事業会社でのマーケティング、販促経験がある方 ・メーカーにおけるマーケティング、営業経験がある方も大歓迎 ・英語力 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社電通プロモーションプラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7001 東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル33F |
| 事業内容 | 電通プロモーションプラスは、あらゆる販促領域の課題を解決するため、リテールDX推進、コマース支援、キャンペーンのデジタル革新、オウンドメディアやSNSの設計・運用、テクノロジーを活用した新しいブランド体験機会の創出をはじめとした、各種ソリューションを豊富なラインナップで提供するとともに、定着支援・運用改善のために伴走し続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dentsu-pmp.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年1月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 513名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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