正社員
【職務概要】
同社中国拠点の事業統括として、海外グループ会社の営業活動や技術開発のサポートをご担当いただきます。中国部は大きく広州、湖北、福州の3拠点を統括しており、人員配置に合わせて担当を決定しています。既存の業務を中心に、新規事業の立ち上げにも携わっていただく予定です。
【職務詳細】
■販売推進、受注活動(新規開拓、マーケット情報の収集、ビジネスプランの資料作成、社内展開等)
■部品出荷、生産の手配、売上回収
■新規・既存事業企画の立案(市場調査、人員計画、販売数、売上、生産体制、業績確認等)
■価格交渉、納期管理
■技術開発の後方支援(次期モデルの技術展開、材料選定、部品調達、現地へのスタッフ派遣等) 等
【担当業務例】
■現地での新規ビジネス開拓のために、国内の営業など各関係部署と連携したプレゼンテーションの準備
■最先端の技術や設備を要する場合、国内の技術者の力が必要となるため、設計や製造スタッフに協力を依頼、時にはスタッフを現地に派遣
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 静岡県静岡市清水区北脇500番地 静岡鉄道静岡清水線「狐ヶ崎」駅徒歩11分 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~700万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヵ月) ■福利厚生: 通勤手当、住宅手当(5,000円~/月)、残業手当、家族手当、退職金制度、独身寮、社宅、従業員持株会、住宅資金・財産形成の援助、各種施設(体育館、厚生会館、診療所、食堂)、保養所(朝霧高原) ■勤務時間:8時10分~17時00分(フレックスタイム制有/コアタイム10時10分~15時00分) 休憩時間:50分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、産休・育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 【必須】 ■製造業等で業績管理・貿易・営業・新拠点立上げ等の実務経験をお持ちの方 ※将来的に中国現地への出張や駐在(5年程度)等が発生する可能性があります。 【尚可】 ■英語、もしくは中国語でのコミュニケーションが可能な方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社小糸製作所 |
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所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館 |
事業内容 | ~創業から108年、海外12カ国でグローバル展開している、自動車用ヘッドランプの世界トップシェアメーカーです~ ■主要製品: 自動車関連品(LEDヘッドランプ・リアコンビネーションランプ/ディスチャージヘッドランプ、リアコンビネーションランプなど) 航空・船舶関連製品(信号灯/分散EL式非常誘導灯/航空機用ウインドーヒートコントロールユニット/マリン用ランプなど) 特殊機器(鉄道用ディスチャージランプ/LED電子方向幕、LEDワーキングランプなど)他 |
代表者 | 取締役社長 加藤 充明 |
URL | https://www.koito.co.jp/ |
設立 | 年1936年4月 |
資本金 | 14,270百万円 |
売上 | 950,295百万円 |
従業員数 | 4,230名 |
平均年齢 | 43.2歳 |
主要取引先 | - |
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