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NEW 正社員 イーキャリアFA

【ヤマハ発動機株式会社】【静岡】特許技術者(技術系知的財産業務担当)※語学力(英語)が活かせる環境(正社員)

ヤマハ発動機株式会社 求人ID:37091971
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社の特許技術者として、主に技術系知的財産に関する業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■同社基幹事業、成長領域に関連する知財活動全般
国内外特許出願・権利化業務、特許調査・分析(IPランドスケープ)、知財鑑定業務、ライセンス・係争、模倣対応、同社グループ内の知財教育・啓蒙活動、知財戦略策定・推進
■技術分野
自動二輪車、ボート・船外機、スノーモービル、産業用ロボット、電動アシスト自転車、自動車用エンジン等
※これまでのスキルや希望等をふまえ、適宜担当業務を決めていきます。

【やりがい・魅力】
「IP for Business」を旗印に掲げ、真に事業に貢献する知財活動の実践に挑んでいます。特に近年では、特許出願や調査といった既存業務に加え、IPランドスケープを通した戦略立案、事業提案など、知財活動の幅が拡がっています。基本的に、戦略立案から発明発掘・権利化、権利活用まで一貫して担当するため、知財実務者として様々な知財活動にチャレンジすることが可能です。また、海外への出願比率も高く、欧米等の先進国から新興国まで、多様な国・地域の知財を扱い、事業戦略・技術戦略の推進に貢献することができます。

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 特許技術者(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 静岡県磐田市新貝2500
東海道本線「御厨」駅より徒歩18分
交通 -
給与 年収 400万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~700万円
 月給制:月額230000円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:有

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売

■勤務時間:8時45分~17時30分※フレックスタイム制度有り(コアタイム 10:15~15:00)
 休憩時間:45分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 年間休日121日、週休2日制(同社カレンダーによる)、長期休暇(年末年始、GW、夏季)、有給10日支給、3連続有給休暇取得制度

応募方法

応募資格 【必須】
■理系大学ご出身の方
■グローバルな視点で知財業務へ取り組みたい方
■知財を基軸とした企業価値向上に強い興味をお持ちの方
■特許分析など新たな知財業務に挑戦したい方
上記全てに加えて、下記いずれかに該当する方
■企業の知財部門、特許事務所での実務経験(2年以上)
■知財関連資格(弁理士、知的財産管理技能士1級・2級)

※応募時には、志望動機(書式は自由)の提出必須です。

【尚可】
■TOEIC600点以上

30歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヤマハ発動機株式会社
所在地 〒438-8501
静岡県磐田市新貝2500
事業内容 2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。
代表者 代表取締役会長/社長 渡部 克明
URL http://www.yamaha-motor.co.jp/
設立 年1955年7月
資本金 86,100百万円
売上 2,414,759百万円
従業員数 10,366名
平均年齢 43.5歳
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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