正社員
【職務概要】
再稼働に向けた準備、各種検討業務、再稼働後の炉心管理業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
■炉心管理に係る技術対応全般（炉心設計、炉心解析、許認可対応等）の業務に従事していただきます。
■原子炉内の燃料配置を確定させることを炉心設計と言いますが、燃料配置を決める際には、原子炉の安全性・安定性を担保する必要があります。また、原子炉起動時には、炉心解析を行い、安全に起動するための工程作成を行っていただきます。
運転開始後は、運転中パラメータを監視しつつ、燃料の効率的な運用に努めます。また、新型燃料導入の際には、許認可に必要な解析を行い、規制当局への説明を行っていただきます。
【仕事の魅力】
炉心管理業務は比較的、机上検討が多い業務ですが、その検討結果がその後の原子力発電所の安全性直結する責任重大な業務です。
また、原子力発電所の安全運転に貢献するのはもちろんですが、炉心設計や運転中の効率的な燃料の活用を追求することで経済性にも貢献できます。原子燃料の世界は、常に研究が続けられており、新型燃料の導入の頻度も多く、許認可対応を経験することで、より理解を深めることができます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県御前崎市佐倉5561 JR東海道本線「菊川」駅から車で34分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1200万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当（会社規程に基づき支給）、時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当 ■勤務時間：フレックスタイム制：1日の労働時間7時間40分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間122日】月別休日96日（8日／月）、通年休日26日、普通休暇20日／年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） |
| 応募資格 | 【必須】 ・原子物理に関する基礎知識 【尚可】 ・原子燃料に係る技術的な専門知識 ・原子炉物理に関する知識 ・語学力（英語） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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