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正社員
【職務概要】
同社法務部 国際・企画法務室にて、主に下記業務を遂行していただける人財を募集します
【職務詳細】
・国内外の新規事業案件対応（提携スキーム提案、契約書等作成・審査）
・海外・国内でのプロジェクト案件（M＆Aを含む各種投資案件など）における法務対応（デューデリジェンス、他部署との諸調整、契約関連タスクなど）
★就業環境★
■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。
■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト 各線「大阪」駅から徒歩11分 勤務地変更の範囲:総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動、子会社(海外含む)への出向の可能性があります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：595万～1460万円 月給制：月額280500円 賞与：年3回（夏、冬、別途決算賞与あり）、前期実績9.23ヶ月／年 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月以内) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）／家族手当／寮社宅／退職金制度／資格祝金制度／従業員持株制度／慶弔見舞金／住宅資金融資制度／企業年金制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：65分（11：55～13：00） ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休日による調整あり）、完全週休2日制、週休日：土・日、祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日(８／1)、年次有給休暇 20日※初年度付与日数は入社日により調整あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・英語 TOEIC 750点以上 ・法務での職務経験3年以上（企業、法律事務所問わず） 【尚可】 ・国内企業において海外（特に、アメリカまたはオーストラリア）での職務経験 ・海外留学経験（特に、アメリカまたはオーストラリア） ・不動産開発契約の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト |
| 事業内容 | ■事業概要 住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。国内事業・国際事業ともに「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。積水ハウスグループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「30年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。 |
| 代表者 | 仲井 嘉浩 |
| URL | http://www.sekisuihouse.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年8月 |
| 資本金 | 202,854百万円 |
| 売上 | 2,928,835百万円 |
| 従業員数 | 14,932名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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