正社員
【職務概要】
病院・スーパーなど大型施設に設置されている常用発電・非常用発電装置の設置工事の施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
常用発電装置（コージェネレーション装置）、非常用発電装置の設備工事の元請、ゼネコンまたはサブコン経由の下請けとして、施工計画の策定、施工管理、現地試運転、取扱説明会の実施の流れで納品まで業務を進めていただきます。
■入社後の流れ
入社後は 導入研修として全社研修を1～2週間程度行い、配属先でOJTを通し実務を進めていきます。
直近、教育体制には力を入れており、入社後に早期でキャッチアップが出来る様、フォロー体制が整っています。
■スキルアップ
基本的にはエンジニアリング職として、管理職やエキスパートを目指しますが、同社は社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば、部署異動や開発に携わることも可能であるため多様なキャリアが描けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市潮江1-3-30 KDIビル3F JR神戸線「尼崎」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～643万円 月給制：月額202000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月《期間中は住宅手当・家族手当不支給》) ■福利厚生： 通勤手当（上限5万円／月）、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、食事補助、団体保険、公認資格取得支援制度 等 ■勤務時間：9時00分～17時40分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（5日）、夏季休暇（5日）、特別休暇、産前・産後休暇、休日出勤時の代休、有給休暇 |
| 応募資格 | ■必須条件： 施工管理もしくは電気工事の経験を有する方 ■歓迎条件： ・管工事施工管理技士1級または2級 ・電気工事施工管理技士1級または2級 ・電気設備の施工管理経験が有る方 ・同業種での業務経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤンマーエネルギーシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING |
| 事業内容 | ■事業内容： 発電システム（非常用発電装置、常用・コージェネレーション）、空調システム（ガスヒートポンプエアコン）、駆動システム（ポンプ・作業機等駆動用）、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/ |
| 設立 | 年2003年3月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 925名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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