正社員
掲載予定期間:2024/10/28(月)〜2025/1/26(日)
【尼崎/在宅可】海外法人向け施工管理◆福利厚生◎◆ヤンマーG中核企業
【非常用発電機・ガスヒートポンプエアコン国内シェアトップクラスの優良企業/ヤンマーグループの中核企業/夜間・休日対応無】
■業務内容:
当社主力の非常用/常用発電機の海外受注案件に対し、ランニングコスト試算~配置図の検討~現地工事業者の手配など、一連のエンジニアリング業務を担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
営業部門が獲得した海外見込み顧客への「導入機器の選定および配置検討」、「ランニングコスト試算」などの検討と提案を行っていただきます。
■担当案件数:
平行して5案件程度をご担当いただきます。
■採用背景:
常用発電機は電気インフラが整備されてない新興国で、非常用発電機はデータセンター向けバックアップ電源として、それぞれ世界的に案件増が見込まれています。今後の案件拡大を見据え、協力会社ととも納入仕様の検討、試運転・保守点検等を行います。
■担当エリア:
アジア圏を中心にご担当いただく予定です。
■組織構成
配属予定の海外推進部技術部発電技術グループには5名が在籍しております。
■働き方:
残業は平均して月20-30時間程度です。在宅勤務体制も取り入れており、週2回までは活用いただける状況です。
海外への出張頻度については、現状年間で3~4回、期間1~2週間がベースとなっています。
海外との打合せが発生する際には、時差出勤やテレワーク勤務制度をご活用いただき、柔軟に対応いただいております。
■スキルアップ:
基本的には施工管理職として、管理職やエキスパートを目指していただきます。
社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば部署異動や開発に携わることも可能であるため、多様なキャリアが描けます。
■当社の特徴・魅力:
・ヤンマー100%出資会社である当社は、ヤンマーGの産業用機械事業を行っており、国内トップ級のシェアを誇るガスヒートポンプ/非常用発電機を扱っている会社です。受注~施工~メンテナンス迄一貫して対応しています。
・非常用発電機は国内シェア約40%/全国メンテナンス協力会社含め121社で高い網羅率を誇ります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は住宅手当・家族手当の支給ありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市常光寺一丁目1番4号 YANMAR SYNERGY SQUARE 勤務地最寄駅:JR神戸線/尼崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■ご経験により、業務・製品知識をつけるため国内拠点にて一定勤務いただく可能性あり 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 全国勤務型と地域限定勤務(各地域・地方のみで転勤可能性あり)の選択が可能です。 ※選考時にすり合わせをいたします。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,300円~325,600円 <月給> 220,300円~325,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2023年度実績:5.3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月100,000円(但し特急券等は除く) 家族手当:福利厚生欄をご参照ください。 住宅手当:5,000円~10,000円/月 寮社宅:規定に基づく 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度、社内研修、外部研修、eラーニング ■階層別研修制度、専門技術教育制度、通信教育制度、公認資格取得支援制度 等 <その他補足> 【手当】 ・都市手当:東京・大阪・名古屋エリア勤務の場合に支給 ・家族手当:加算式 1人8,000円、2・3人目2,000円、4人目1,000円) ・住宅手当:独身5,000円、配偶者あり10,000円 ・資格手当:電気工事士(第一種・第二種)、各種施工管理技士、など 【福利厚生】 ・食事補助:個人負担2,500円で5,000円分の電子マネーを支給 ・団体保険:傷害保険、疾病保険、自動車保険など、各種保険の団体加入 ・インフルエンザワクチン補助:年1回2,000円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始(5日)、夏季休暇(5日)、GW、有給休暇(入社時より付与/入社日より付与日数異なる)他 ※会社カレンダーあり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・プラント関連の施工管理または現場管理経験 【歓迎】 ・プラントの基本設計(エネルギー、ごみ焼却、化学、水処理など)の経験 ・造船所での機関室設計の経験 ・電気工事経験 ・海外事業の経験者 ・プロジェクトマネージメントの経験者 ・日常会話レベルの英語力:TOIEC目安450点以上 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ヤンマーエネルギーシステム株式会社 |
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所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING |
事業内容 | ■事業内容: 発電システム(非常用発電装置、常用・コージェネレーション)、空調システム(ガスヒートポンプエアコン)、駆動システム(ポンプ・作業機等駆動用)、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス |
代表者 | - |
URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/ |
設立 | 年2003年3月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 925名 |
平均年齢 | 41.5歳 |
主要取引先 | - |
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