正社員
【職務概要】
ご自身の志向性や適性に応じて下記のいずれかの業務をお任せします。
提案先はゼネコンやサブコン、設計事務所やビルのオーナーなど多岐にわたります。
【職務詳細】
■ゼネコンやサブコン・設計事務所向けの、同社製品のスペックイン営業
■ビルや工場・商業施設などに向けた同社製品の導入または
保守・リニューアル・整備の提案営業
■同社が保守メンテナンスを受諾している顧客への保守契約の更新の提案営業
【求人の特徴・魅力】
高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、
顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。
働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底（残業時間が30時間を超えないよう、
事務所の入退室時間をシステムと同期）しており、
充実した就業環境が実現できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅南4-6-23 福岡市営地下鉄空港線「東比恵」駅から車で4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：530万～830万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、公的資格手当（同社選定）、職務関連手当、人材育成：新入社員導入＆フォロー研修、階層別研修、各種スキル修得研修、各種技術修得研修、各種資格取得支援制度、語学研修 ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※フルフレックス制です 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、休日日数127日、土日祝日、夏季休暇（10日前後）、年末年始休暇（9日前後）、年次有給休暇（1年目は入社月により5～16日、2年目以降最高25日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・空調機器の営業経験 ・ゼネコン、サブコンへのスペック営業経験がある方 【尚可】 ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・年間休日127日！完全週休2日制！ ・転勤なし！（制度上将来的には異動の可能性はあります。） ・福利厚生◎各種手当が整っています！ 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニック産機システムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1-1-2 |
| 事業内容 | ～パナソニックグループにおける業務用設備機器・システムの直販・サービス・エンジニアリング会社です～ ■事業内容：業務用設備機器・システムの販売・施工・サービスを行っています。 ※パナソニック社と三洋電機株式会社の経営統合に合わせ、2011年に国内の産機システム販社6社及び、三洋電機販売の業務用空調部門を統合、三洋電機産機システムとして設立。その後、2015年にパナソニックフードアプライアンスを吸収し、「パナソニック産機システムズ」となる。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://panasonic.co.jp/ap/pces/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 301百万円 |
| 売上 | 166694百万円 |
| 従業員数 | 1,670名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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