正社員
【職務詳細】
1.顧客の獲得
日本の最先端技術が集まる展示会へ出展し、名刺交換やブースプレゼンなどを行うことで、営業の接点を創ります。1回のイベントで1000枚以上の名刺を交換する事も多々あります。
お客様のニーズとしては「AIを活用して、何か新しいサービスを立ち上げたい」「ゲーミフィケーションを活用して、こんな課題を解決できませんか」といった、要件が固まりきっていない時点から、ご相談を受けるスタイルが同社の特徴です。コロナ禍に入ってからは、Webマーケティングを起点とした接点創りにも注力しています。
2.企画開発案件獲得
飛び込み営業は一切行わず、既にニーズがある、かつ確度の高いお客様に対して、追跡営業を行い案件獲得のために様々な活動を行います。
アポイントメント、ヒアリング、提案書作成、提案、費用交渉、契約交渉を行います。
3.サービス提供後の顧客対応(リピーター獲得)
お客様からの問い合わせ対応の窓口、サービスリリースに伴うプロモーション、運用方法や機能追加のご提案を行い、次の案件につなげていきます。提供したサービスの満足度が高く、お客様から次の案件に関するご相談をお受けする事も多く、リピーター率が高いのも特徴です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング23F JR線「三ノ宮」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~535万円 月給制:月額247000円 賞与:年2回 昇給:年2回(昇進4回) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給、営業手当、出張手当、深夜手当、休日手当、住宅手当、テレワーク手当、家族手当(お子様2人目まで5,000円/人、お子様3人目以降3,000円/人)、子どもお祝い金、短時間勤務、書籍購入費、オレンジポスト、eラーニングシステム導入、社内バー 等 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~14時00分/実働8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、産後パパ育休、子の看病休暇、※基本土日祝休暇ですが、月1回1-2時間の全社会議あり(一時金5,000円支給) |
応募資格 | 【必須】 法人営業もしくはエンジニアとしての実務経験者(3年以上/業界不問) 本業種での業務経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ナノコネクト |
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所在地 | 【採用連絡先】 兵庫県神戸市中央区海岸通2-2-3 サンエービル5F(総合受付)、3F・4F・6F(開発フロア/セミナールーム) |
事業内容 | 【事業内容】ICTソリューション事業【AI、ゲーミフィケーション、オートモーティブ、システム開発(スマホアプリ開発※Android・iPhone、組込みシステム開発、クラウドシステム開発、業務システム開発、ブロックチェーンサービス開発)】 【会社の特徴】【『AI×ゲーミフィケーション』を武器に、最先端技術で、世の中に”驚き”を与える急成長企業】 ゲーム理論をシステムに組み込む技術「ゲーミフィケーション」に定評のあるAI系のIT企業です。 日本最大級のIT総合カンファレンス「Developers Summit」における登壇活動において、ゲーミフィケーションの普及活動を行いつつも、マイクロソフトやYahoo!など名だたる企業が登場する同イベントにおいて、セッション評価1-3位(翔泳社公式)を4連続で獲得していたり、本受賞に限らず多々受賞歴があり、独自性、競争力、将来性において継続的に高い第三者評価を得ています。 ビジョンとして、メーカーとしての立ち位置を確立させ、世の中に「驚き」を提供すべく、今後は新しく立ち上げたブランド「ナノコネ」と共にタレント起用し、CMを通じて同社サービ… |
代表者 | 代表取締役CEO 木島 貴志 |
URL | http://www.nanoconnect.co.jp/ |
設立 | 2006年3月9日 |
資本金 | 1億円(2億円 資本準備金含む) |
売上 | - |
従業員数 | 180名(2019年12月現在) 【男女比】 男性8割 女性2割 【中途入社者の割合】 中途入社7割以上 |
平均年齢 | 31.3歳 |
主要取引先 | NTTdocomo、YAMAHA、ミライト、ビジネスコンサルタント、NEC、ミックウェア、東愛産業、長寿の里、Wheelog、JR西日本テクシア、エレコム、パーソルAVCテクノロジー、サンヨーホームズ、住友精密工業、GREE、他多数 |
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