正社員
【職務概要】
同社にて本部基幹システム刷新の推進業務を担当いただきます。
【職務詳細】
■具体的な業務について
・老朽化した本部基幹システム（経理・総務・人事・財務）刷新のロードマップ策定、導入ソリューション選定
・算定したロードマップに基づいた長期的なマネジメント
（ユーザー部門との調整、ベンダー選定・コントロール、開発・導入プロジェクトのマネジメント）
■おすすめポイントについて
・安定基盤
→福利厚生が充実しているかつ複数の事業があるため、安定基盤があります。
・売上拡大中
→事業の柱を増やし多角化を進めていることもあり、売上拡大中です！
■リモート頻度について
週1回出社がマストとなりますが、その他については業務状況に応じてリモートワーク・在宅勤務が可能です。
※入社後すぐは業務取得のため、上長の方と要相談となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目398番地1 AddGrace Omiya 12F JR各線「大宮」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給(月5万円まで)、扶養手当(配偶者：月1万8000円、第一子：月8000円、第二子以降：月3000円)、役職手当・管理者手当、短時間勤務制度、資格取得支援制度(研修・e-learning など)、自己啓発助成金制度など ■勤務時間：9：00～18：00 ※フレックスタイム（コア：10：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 117日、完全週休2日制(土日)※会社カレンダーにより、土曜出勤あり(年9日程度)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・介護休暇制度、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験者（プロジェクト規模に応じたQCDの管理が出来る方） ・システム開発、導入経験者 【尚可】 ・基幹システム刷新の企画立案、推進経験者 ・ユーザー部門との調整や巻き込み、ベンダーコントロール経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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