正社員
【職務概要】
同社サービス本体およびアドオンプロダクトのプロダクトマネジメント業務を担います。
【職務詳細】
・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
なお、以下は主な業務には含まれません。
・事業計画の策定やPLの管理
・キャンペーン設計などのマーケティング業務
・サービスサイトなどのディレクション業務
★☆★魅力点★☆★
■ボトムアップで制度が決まっていく会社です。
■会社にもメリットのある提案は積極的に採用します。
■変化に強く、スピーディーに制度化できる会社です。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ※リモート勤務可能 ※リモート勤務可能 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~1000万円 月給制:月額410000円 賞与:なし 昇給:給与見直し年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 技術への投資支援(マシンは30万円まで好きな機種、スペック、周辺機器を選べます)/合宿・チームランチ/ウォーターサーバー、オフィスおかん、オフィスグリコ、社内懇親会 等 ■勤務時間:10:00~18:00 ※フレックスタイム制 コアタイムなし 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休二日制(土・日)、祝日 |
応募資格 | 【必須】 ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・企画書、要件定義書、仕様書などのドキュメント作成能力 ・エンジニアやデザイナーとの協働経験 【尚可】 ・SaaSやBtoB のプロダクトマネジメント経験 ・SIerやシステム部門での要件定義の経験 ・SQL などを使用したデータ抽出や分析業務の経験 ・バックオフィス業務(主に人事労務管理、給与計算)経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社SmartHR |
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所在地 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
事業内容 | ■事業内容: クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。 雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。2022年には様々な機能を持つアプリケーション と「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。 |
代表者 | 代表取締役 芹澤 雅人 |
URL | https://smarthr.co.jp/ |
設立 | 年2013年1月 |
資本金 | 9,990百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,046名 |
平均年齢 | 33.5歳 |
主要取引先 | ◆株式会社メルカリ ◆株式会社バンダイナムコホールディングス ◆合同会社DMM.com ◆株式会社 コシダカ ◆株式会社 ウェルカム ディーンアンドデルーカ事業部 ◆スマートニュース株式会社 ◆株式会社星野リゾート ◆株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション ほか多数 |
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