正社員
【職務概要】
二輪、四輪車用ECU・汎用製品の組み込み系システムおよびソフト設計業務をお任せします。
【職務詳細】
顧客との要求仕様整合／回路設計者との制御仕様検討／制御ソフトの基本設計、詳細設計（コーディング含む）／制御ソフトの検証仕様検討、設計検証、各種動作検証／各種ソフト設計決まり事資料作成／量産検査仕様決定及び生産技術部門支援
※基本設計から詳細設計、量産まで一貫して携わることができます。部分的な設計では、製品全体を見ることができず高品質を追求することは難しいため、同社では1つの製品全ての設計を任せています。
【仕事の魅力】
・クオリティの高い設計業務ができます。車載用電装製品は運転者や搭乗者の安全を支えるものであるため、非常に高いレベルの品質や安全性が要求されます。そのため、高い品質が求められる環境の中で設計ができ、技術者としてのスキル向上が期待できます。
・リチウムイオン電池の技術進化と環境意識の高まりなどを受け、車載用電装市場においても急速に電動化が進んでいます。デバイス、回路、実装技術を併せ持つ強みを活かし、顧客とも共同で開発テーマに取り組んでおり、同社の存在意義も高まっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号（朝霞事業所） 東武東上線「朝霞」駅からバスで10分 ※朝霞駅から事業所間直通バス有 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額240000円 賞与：2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、社会保険完備、退職金制度、社内財形貯蓄、在宅勤務手当、社員持株会、退職年金 ■勤務時間：9：00～17：30 （所定労働時間7.5時間） ※フレックスタイム（コアタイム10時30分～14時30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日129日、完全週休2日制（土日祝）、メーデー、夏季休暇、年末年始休暇（5日）、GW、慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇（16日～24日）、介護休業、育児休業、妊娠通院休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・C言語、ソフトウエアに関する基礎知識 ・プログラミング経験（３年以上） 【尚可】 ・電装品制御知識（モータ制御等） ・Bモデルベース開発経験（MATLA等） ・ISO26262、SPICE、CMMIなどのプロセス開発経験 ・各種計測器の操作経験、回路読解力など電気基礎知識 ・OBD・UDSなど規格に準拠対応の開発経験 【企業の魅力～つづき～】 ◇年間休日129日、平均有給取得率も60％程度とワークライフバランスが整っています。またリモートワークやフレックス勤務も導入し、柔軟な働き方を整えています。 37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新電元工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4F |
| 事業内容 | ■事業概要： パワー半導体・電源・電装製品等を、家電・情報通信・二輪車・四輪車等の産業に供給するメーカーです。創業70周年を迎える、世界各国に拠点を有するグローバル企業です。すべての電化製品に組み込まれ、製品を動かす為には必要不可欠な「電源」。新電元では電力変換効率を極限まで追求することでエネルギー資源を節減し、地球温暖化対策や環境負荷の低減に向けた技術開発を続けています。半世紀以上にわたり蓄積した独創的なテクノロジーを駆使し、新しい機能・性能、付加価値を持つ電源を創造しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shindengen.co.jp/top_j/index.html |
| 設立 | 年1949年8月 |
| 資本金 | 17,823百万円 |
| 売上 | 102,261百万円 |
| 従業員数 | 5,276名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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