正社員
【職務概要】
自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける同社にて生産技術(設備導入)業務をお任せします。
【職務詳細】
・新規設備導入業務(仕様検討~設備メーカーとの打合わせ、見積~導入)
・既存設備の改造、改善業務
(治具、改善部品の設計、電気制御設計、内製設備制作)
・設備不具合の対応業務(暫定対応~恒久対策の検討と対応)
・部内説明資料、帳票作成業務
【キャリアパス】
まずは設備導入担当として同社の中心人物としてご活躍いただく事が前提ではありますが、ご本人の希望があれば組織バランス等を考慮し、開発や設計などへのキャリアパスはございます。
【同社の魅力】
大手完成車メーカー・大手エレクトロニクスメーカー・世界トップ規模の空調メーカーの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。
自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 広島県東広島市吉川工業団地3-11 JR山陽本線「八本松」駅から車で16分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:380万~650万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月※待遇に変更は無し) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、育児支援制度(出産休暇・短時間勤務制度)生活保障制度(結婚祝金、出産祝金有り)給食補助(会社負担約30%)宿泊/外食補助(15,000円まで)駐車場、送迎バス ■勤務時間:8:45~17:30 フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ)※棚卸対応の為、月に1回程度休日出勤の可能性あり。年間休日日数121日。年間有給休暇10日~20日。GW、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日)、介護・育児休業など※休日出社が発生する場合は平日に代休を取得 |
応募資格 | 【必須】 ・製造業に興味がある方 ・PCソフト(Excel、PowerPoint)を使用しての資料・帳票類の作成 【尚可】 ・電気制御に関する知識(リレーシーケンス、PLC/ロボット/タッチパネルなどのプログラム設計) ・2D、3DCAD を使用した治具図面、部品図の作成 ・自動化設備に関して仕様検討から携わり導入した実績がある方 26歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日本クライメイトシステムズ |
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所在地 | 〒739-0153 広島県東広島市吉川工業団地3-11 |
事業内容 | ■事業内容: マツダ・パナソニック・Hanon systems の三社合弁で設立された自動車用エアコンシステムメーカーです。 自動車用及び産業機器用の空調、温調及び冷却機器に関する、開発・製造及び販売を行っています。 ■主要製品: カーエアコンシステム/コンデンサー、エバポレーター、ヒーターコア/産業機器用熱交換器 |
代表者 | - |
URL | https://www.jcsaircon.co.jp/ |
設立 | 年1987年6月 |
資本金 | 3,000百万円 |
売上 | 39,900百万円 |
従業員数 | 755名 |
平均年齢 | 41.01歳 |
主要取引先 | - |
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