正社員
【職務概要】
新型車発売にあたり、中期・短期で各種施策をチームとして企画・立案いただきます。
・担当車種において、国内販売会社がどんなお客様をターゲットに、何をアピールすればよいか、有効なキャンペーンなどをデータ分析に基づき企画
・新車種販売開始時はもちろん、その後の受注継続を考えた際、どこにボトルネックがあるのかを考察、課題に対してのアプローチ方法を検討
・販売や受注台数はKPI指標ではありますが、国内販売会社への徹底は関係各部署と連携して推進します。
【職務詳細】
・中期、短期での販売方針を企画立案し、国内販売会社に展開、各施策の推進
・新型車の発売にあたり販売戦略を企画立案し、国内販売会社に展開、
各施策を推進（各種販促ツールの企画、プロモーション映像の製作 など）
・国内販売に関する各種キャンペーンを企画立案し、推進
【仕事の進め方】
・プロジェクト当り2～3人でチームを組んで活動、少人数なので個人の裁量権は大きいです。
・社内関連部署（商品企画部門、技術部門部門、営業各部門）のスタッフとの打ち合わせも多く、また、国内販売会社への出張など社外へ出る活動も多く、自動車業界の上流から下流まで広くかかわることができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府池田市ダイハツ町1番1号 阪急バス「ダイハツ本社前」バス停から徒歩4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～750万円 月給制：月額233000円 賞与：年2回（7、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 等 ■勤務時間：フレックスタイム制（標準時間：8時45分～17時30分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇 有給休暇：入社3ヶ月経過後から付与 |
| 応募資格 | 【必須】 ・マーケティング、営業／販売企画、販売促進などのご経験 ・データ分析→資料作成→プレゼンを一貫してできる能力 ・チームで業務を遂行いただきますので、論理的に考えを説明できる ※コミュニケーション能力重視 【尚可】 ・流通、小売業でマーケティングの経験がある方 ・自動車関連企業での業務経験がある方 ・チームで仕事をするのが好きな方 ・カーディーラー経験者歓迎（特に本部経験者） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ダイハツ工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒563-8651 大阪府池田市ダイハツ町1-1 |
| 事業内容 | <事業内容>軽自動車・小型車・汎用エンジン・各種工作機械・電気自動車などの開発・設計・製造・販売。 低燃費・低価格・省資源のエコカーを生み出してきた同社は2005年より軽自動車国内売上ナンバー1を獲得。 世界市場においてはインドネシア、マレーシアを中心に売上が拡大。トヨタ自動車と共同で、新興国小型車カンパニーを立ち上げ、トヨタグループ新興国事業の中核として事業強化に取り組みます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daihatsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1907年3月 |
| 資本金 | 28,404百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13,156名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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