正社員
【職務概要】
製品を顧客のもとに届ける最後の砦として、製品が顧客要求を満たすものであるかを試験・検査することに責任を負い、関連部署と協力しながら試験・検査の計画及び実行に関する実務及び新規／重要部品調達先の品質指導及び監査を遂行します。
【職務詳細】
製品の材料や購入品の受入検査及び国内外の調達先への出張立会検査（リモート立会含む）
※入社後まずは受入検査をご担当いただきます。業務に慣れて頂いた後に、新規／重要部品調達先の品質指導及び監査など徐々に経験の幅を広げていただく予定です。
■魅力
・製品は、社会・産業インフラ設備として欠くことのできないものであり、構成する材料には高い信頼性が要求されます。
・海外サプライヤーには、Japan Quality視点の技術指導を行う事でGlobalな(自社だけではない)ものづくり品質の向上に貢献できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県土浦市神立町603番地 常磐線「神立」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、カフェテリアプラン制度、日立グループ共通年金、親会社持株制度、育児休職・勤務制度、介護休職・勤務制度、年末表彰制度、介護保険 ■勤務時間：8時45分～17時15分(フレックスタイム制度あり) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制 （土・日）、祝日、年次有給休暇（24日）、夏季・年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・産業機械などの部品検査の実務経験（2年以上） 【尚可】 ・機械検査、機械試験または金属組織の技能検定2級程度の有識者 ・非破壊検査(磁気探傷、浸透探傷、超音波探傷)有資格者 ・英文の読解に抵抗がない方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立インダストリアルプロダクツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-5-1 住友不動産秋葉原ファーストビル |
| 事業内容 | 【日立インダストリアルプロダクツについて】 (株)日立インダストリアルプロダクツでは日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、電機システム事業・機械システム事業の2事業を行っています。オーダーメイドの大型産業機器分野において、日立の社会イノベーション事業を支える、モノづくりのプロ集団です。 |
| 代表者 | 取締役社長／小林 圭三 |
| URL | https://www.hitachi-ip.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 連結：1,367億円（2022年3月期） |
| 従業員数 | 連結：4,700名（2022年3月期） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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