正社員
【職務概要】
同社において、主な担当業務は、航空機用照明に関する、「新規開発品／設計変更品の設計・量産に関わる品質評価」 「量産工程の立上げ支援」 です。
【職務詳細】
・新規開発を企画、設計開発から製造、出荷の開発フロー全般の各プロセスで品質を見極め、不具合を未然防止する仕組みを構築し、新たな価値と共に安心・安全の商品をお客様にお届けすることが大きな役割の一つです。
・また、ものづくり現場における品質バラツキを量産工場ともに抑え込み、量産品に対する品質マネジメントシステムを監視する品質ガバナンス運営もこの仕事の大切な役割となります。
１，新規開発／設計変更品に対する航空機用照明の点灯・制御回路の品質評価
└開発からのアウトプットである回路設計書の妥当性確認（デザインレビュー）等による品質見極めの関所管理（含、試験確認）
２，新規開発商品等の量産工程立上げ支援
└新規設計品における製造部門と協働した工程設計及び工程アセスメントの実施による量産品質確保
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟県燕市大川津字島畑1115 JR弥彦線「燕三条」駅より車で20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～980万円 月給制：月額266000円 賞与：有り 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等 ■勤務時間：8時45分～17時15分（実働7時間45分） ※フレックスタイム制度（ノンコア可） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日126日程度（完全週休2日制、祝日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・照明器具など電気設備機器メーカーでの制御／電子回路の開発や品質評価の業務経験 （３年目安） ・電気、電子、機械工学・機械製図に関する一般知識（大学一般教養レベル） ・基本的な電気回路、電気特性の測定器（絶縁耐圧、オシロスコープ、各種アナライザ）の使用方法の知見 ・一般的なPCソフト（Excel、Word、PowerPoint）が使える ・報告書作成のための文書作成能力（大学一般教養レベル） 【尚可】 ・AS9100マネジメントシステムに基づく業務経験がある ・照明器具メーカーに勤務していた経験がある 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ライティング事業■電設資材事業■環境エネルギー事業■ソリューションエンジニアリング事業 【会社の特徴】同社は、電気設備の分野で住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など社会を構成するあらゆる「くらしの空間」で事業を展開しています。 省エネを高いレベルで実現しつつ、働き方改革や人手不足問題など、社会のさまざまな課題に、ソリューションをお届けします。 電気設備とデジタル技術を核としたソリューションにより、安全安心で快適な空間をお届けし、その空間で誰もが健やかに、活き活きした時間を過ごして欲しい。 社会環境やライフスタイルの変化に併せて空間をアップデートし続け、お客様に常に最大の満足を届けたい。 このような想いをもって、パートナーの皆様と共に「人起点」でのお役立ちを果たし続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2021年10月1日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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