NEW 正社員
【職務概要】
仕様検討からロジック設計検証の設計フロー・ソリューションの開発をお任せします。
【職務詳細】
・モデルベース設計技術の開発と実用化、横展開
(光学~センサー~後段処理を含むシステムのモデリング技術)
・機能検証技術の開発と実用化、横展開
・上位設計技術(SystemCモデリング)の開発と実用化、横展開
■職場雰囲気
ベテランから若手まで幅広い年代のメンバーで構成されています。コロナ禍以前から在宅勤務を実施しており、柔軟な働き方を実施しています。他社から転職された方も含め、ロジック設計・インプリ設計・アルゴリズム開発・ソフトウェア開発などの多様な人材が集まったエンジニア集団で、担当技術領域を超えた情報共有や議論を行いながら業務遂行と個人の技術力向上を目指しています。
■同部署より:ソニーのセンサーの進化と差異化を実現するために、これまでにない最先端の設計技術を開発していきます。同社が開発した技術はソニーのセンサーに幅広く使われることで、幅広い部署と連携し、多くのセンサー設計に携わり、ソニーのビジネスに貢献することができます。経験を活かしてソニーのセンサーの新しい設計に一緒にチャレンジしていきましょう。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) 技術職(電気、電子、機械) > 光学技術 > 光装置・光モジュール開発 技術職(電気、電子、機械) > 光学技術 > 光素子・光デバイス開発 技術職(電気、電子、機械) > 光学技術 > 光計測技術 技術職(電気、電子、機械) > 光学技術 > 光学技術職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 神奈川県厚木市岡田4-16-1 小田急線「本厚木」駅より徒歩18分(車で6分) |
交通 | - |
給与 | 年収 750万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:750万~1000万円 月給制:月額625000円 賞与:年2回(6・12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(会社規定に基づき支給)、超過勤務手当、社会保険完備、従業員持株会、独身寮、同社商品購入補助クーポン、カフェテリアプラン、社内募集、社内フリーエージェント制度、社内キャリア登録制度、公募留学制度、フレキシブル休職 ■勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分(コアタイム9時30分~15時30分) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、夏季休暇、フレックスホリデー10日、年次有給休暇(最大24日)、積立休暇制度、ボランティア・育児・介護等を目的とする休暇、休職・短時間勤務制度、海外赴任配偶者帯同休職制度(5年間)、私費修学休職制度(2年間) |
応募資格 | 【必須】以下のいずれかの経験 ・LSIのロジック設計 ・デジタルインプリ設計 ・組み込みソフトウェア設計 ・画質設計 ・画質処理アルゴリズム開発 【尚可】 ・光学シミュレーションの業務経験 ■組織の役割 同部署では、CMOSイメージセンサーを始めとした各種LSIの、設計の自動化技術や機能検証技術の開発と展開を行っています。これから開発する製品の仕様の検証を行うモデルベース設計や漏れのない機能検証、検証期間を短縮するための検証自動化など最新の設計検証技術を実用化しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒243-0014 神奈川県厚木市旭町4-14-1 |
事業内容 | ■事業内容: 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 当グループは、イメージセンサーを中心として、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイス事業を展開しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 清水 照士 |
URL | https://www.sony-semicon.com/ja/index.html |
設立 | 年2015年11月 |
資本金 | 400百万円 |
売上 | 1,692,700百万円 |
従業員数 | 9,000名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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