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正社員
【職務概要】
BtoB向けもしくはBtoC向けのSaaS型サービスに関するマーケティングを担当頂きます。事業を成長させるための認知拡大～リード獲得・育成、顧客獲得までの全体戦略を策定し、戦略をもとにしたアナログ、デジタル問わずマーケティング施策の実行をお任せします。
【職務詳細】
■事業責任者（プロダクトマネージャー）、CX／UXデザイナー、開発、営業、カスタマーサクセスと連携し、マーケティング全体の設計、リーディングを行います。中長期的な顧客価値の提供を目指し、マーケティング諸施策を最適化します。事業のステージに応じて必要な施策を見極め費用対効果を最大化できるように施策を選定・実行します。
■カスタマーサクセスを目指し、開発、営業メンバーと連携してサービスを継続改善します。
＜キャリアパス＞
・ご自身で育成されたメンバーが成長し、リーダー人材になることができます。その結果、マネージャーとして組織責任者の道へ進むことができます。
・得意なスキルを追求し現場のエキスパートとなること、またご自身で事業企画を作成し、事業責任者の道へ進むこともできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地 JR横浜線「鴨居」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～1000万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等 ■勤務時間：9：00～17：30 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間／1日7時間45分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日133日（2024年度計画）、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇（10連休）、GW休暇（10連休）、お盆（10連休）、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・SaaS型ビジネスに関するマーケティングの実務業務の経験3年以上 ・マーケティング領域全般の戦略策定、KPI／KGI設定の経験 ・WEB広告の企画、運用の経験 ・WEBサイト、コンテンツの企画制作、SEO対策の経験 ・Googleアナリティクス等、分析ツールを利用したPDCA運用の経験 ・HubSpot／Salesforce等、MA／CRM／SFAの利用経験 ・開発、営業、カスタマーサクセスと連携し、リード獲得から商談につなげた経験 ・複数の職能を含む（高ダイバーシティ）チームのリーディング経験 ・マーケティングに関するプロジェクトリードの経験、およびメンバーの育成経験 【尚可】 ・DMP／CDP等、データプラットフォームを活用したマーケティング施策の経験 ・SNSを活用したマーケティング施策の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒224-8520 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261 |
| 事業内容 | ＜事業領域＞ パナソニックらしさを活かした 「クルマ」と「ひと」に寄りそった車載システム、デバイス、ソフトウェアの開発を通じ、カーメーカーのクルマづくりとひとの移動体験に新しい価値を創出し続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://automotive.panasonic.com/ |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 2,590億円（パナソニックグループ） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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