NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
インハウス自動車メディアのシニアデザイナー※月700万UU◆UIUXデザイン
~月700万UUのサイト全体をリード◆モビリティテックで自動車産業での業界構造変化を起こす◆自動車産業を支え、サスティナブルな社会の発展に貢献しませんか?~
月間700万人が訪れる自動車専門インターネットメディア「MOTA」のシニアデザイナーとして、UI/UX、フロンドエンドの両面からのサービスデザインをリードしていただきます。
■業務概要:
自動車メーカーを中心とした大手企業を対象に、業界でも屈指の規模を誇る自動車専門メディア「MOTA」のデザイン全般をご担当いただきます。
担当サイトは当社の全てのサイトです。基本は既存サイトの改修をしていただき、まれにフルスクラッチでのデザイン業務もお任せいたします。
■ミッション:
・ミドルアップダウンのマネジメント(中間管理職の役割)をお任せします。近い将来、課長への昇進があるポジションですので、社員のマネジメントもお任せします。
・1つないしは2つの事業をメインのデザイナーとして最初から任せたいと考えています。
■チームのミッション:
デザインチームでは以下2点を大切にし、デザインの力で事業グロースを共に目指しています。ユーザーの本質的な課題解決に繋がるアウトプットを追及し、取り組んでいます。
・Understanded User ユーザーを理解しよう
・Integreat product プロダクトを俯瞰視し、柔軟に改善、差別化をしていこう
■当社の魅力:
・スピード感…当社は経営や開発と近い為、思いついた施策・企画が直ぐに検証可能・早期に数字に跳ね返ってくるやりがいがあります。ECとアドネット要素もあり、両方できるサイトは珍しさを感じます。
・UU700万の大規模自社サイトで(集客~コンバージョン)まで一括で見ることができます。
・データ活用による新サービス発案や既存サービスの改修・改善…経営層と近い為、新サービスの開発PJTメンバーとしてマーケティング的知見を生かせます。
・働き方…基本定時終業、現在はコロナの影響で週4日程度リモートですが今後変動可能性もございます。
・当社のクライアントは国内外自動車メーカー(トヨタ、日産、ホンダ、ベンツ、BMWなど)、自動車用品メーカー(パナソニック、住友ゴム、ミシュランなど)の大手メーカーがメインです。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社MOTA(本社) 住所:東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 月額固定給与 61万円~77万円(賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収800万円~1000万円) <賃金内訳> 月額(基本給):616,947円~775,789円 <月給> 616,947円~775,789円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収は調整可能、給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。 ■賞与:年2回(2月・8月) ■昇給:年2回(2月・8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費月額最大4万円まで支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> SMBCビジネスセミナー <その他補足> ・定期健康診断 ・バースデー休暇 ・ステップ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可) ・服装、髪型自由 ・在宅手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(2年度目14日付与)、慶弔休暇、春期休暇、夏期休暇(有給休暇を3日~6日使用)、年末年始休暇(3日)、特別休暇 他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・UI設計のスキルのある方 ・エンジニアリングの理解(バックエンドへのデザインの受け渡しがスムーズに出来る方) ※書類選考時にポートフォリオをご提出ください。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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