正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
プロダクトオーナー(内製化案件)◆在宅勤務可/国内唯一の国際カードブランド
■業務内容:
スクラムチームの「プロダクトオーナー(PO) 」として、国内外に様々なネットワークを持ち成長を続けるJCBのビジネス部門所属プロダクトオーナーと共に、プロダクトビジョンを策定し、プロダクト開発をリードしていただきます。
・開発チームのコントロール
・数値分析を軸としたサービス改善
・安定的な保守運用
※JCBでは、ビジネス部門、システム部門で PO を分担しております。
本ポジションでの募集は、システム目線でプロダクト開発と運用を主導する「システムプロダクトオーナー(SysPO)」を担当いただきます。
■環境:
適宜最適なものを選定し活用しています。
(一例)
◇言語:Go/Java/Python 等
◇開発:GitLab/GCP
Docker/Kubernetes/Anthos/ArgoCD/Teraform/Ansible/CloudSpanner/BigQuery
◇アプリID管理:okta
◇PJ管理:Confluence/Jira Software
◇運用監視:PRISMA CLOUD/pagerduty/DATADOG
◇セキュリティ:netskope
■配属想定部署:
システム本部 デジタルソリューション開発部
■当社について:
・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40%を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。
・ICT(情報通信技術)の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証、決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職群(G職)、専門職群(Ex職) <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 高田馬場オフィス 住所:東京都新宿区大久保3丁目-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー 勤務地最寄駅:各線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 勤務地:本社 or 高田馬場オフィス <転勤> 当面なし ※社内SEの転勤可能性:少 但し、将来的には国内外の転勤可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 580万円~1,030万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~500,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 253,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代(20時間分)を含めた想定年収です。 ※年収に関しては、前給、年齢・経験を考慮し個別に決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■別途支給:時間外、休日、深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:会社規定により支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金に加入していただきます <定年> 60歳 再雇用希望登録制度、定年再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■カフェテリア型福利厚生制度:自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。 <その他補足> ■各種制度: 従業員持株会制度、育児介護支援制度、一時的転勤免除制度、転勤、帰任時保育支援制度、総合福祉団体定期保険、団体定期(Bグループ)保険、産業医常駐メディカルルーム(健康相談、保健指導)会員制福利厚生サービス ■ワーク、ライフバランス支援: リモートワーク制度 育児休業の有給期間有 妊娠中、育児の為の短時間勤務制度(小学校1年生まで一日最大90分) 介護の為の短時間勤務制度(3年間まで最大90分) 高額保育費用補助支援制度 一時的転勤免除制度 無料心理カウンセリング |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土、日(ただし一部シフト勤務あり)祝日、年末年始、慶弔、転勤、海外出張、公傷私傷病、罹災、公務、褒章、産前産後、母性保護、生理休暇、育児休業(有給期間あり)、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも必須 ・システム開発におけるプロジェクトマネージャーまたはプロダクトマネージャー経験(3年以上) ・自走的・主体的に業務を推進できる方 ・自分自身で新たなプロダクトを作りサービス提供したいという想いがある方 ■歓迎条件: ・事業会社でのプロダクトマネジメント経験 ・金融系システムの開発(プロジェクトマネジメント/エンジニアリング)経験 ・デザイン思考やリーン開発への知見 ・スクラム/アジャイル開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ジェーシービー |
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所在地 | 〒107-8686 東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア |
事業内容 | ■事業概要: 主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。 |
代表者 | 代表取締役兼執行役員社長 二重 孝好 |
URL | https://www.global.jcb/ja/ |
設立 | 年1961年1月 |
資本金 | 10,616百万円 |
売上 | 年間取扱高 47兆955億円(2023年度)※当社事業(国内外含む)における取扱額の合計(一部推定値を含む) |
従業員数 | 4,555名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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