正社員
掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【東京／未経験歓迎】経営企画スタッフ◆博報堂DYグループ／チャレンジ応募歓迎／組織作りに関われます
【未経験から経営企画にチャレンジ／OJT充実／博報堂DYグループで安定／チャレンジしたい方へ】
中堅・中小及び地方企業向けデジタルマーケティングを提供する当社の経営企画部門にて、経営に関する体制の整備をお願いいたします。
■ミッションと採用背景：
当社は直近拡大フェーズであり、それにあたり業務提携を行うなどをしております。
その中で、組織拡大に伴う体制の整備や、経営判断するための数値分析や抽出をお任せいたします。
▼その他具体的な業務
・企業方針の戦略立案に必要な数値やデータの分析
・経営方針決定のための計数管理
・営業支援システムの運用、管理・推進
・組織拡大に伴う体制整備
・各事業部連携
■組織構成：
現在30歳の女性がチームリーダーとして着任しており、その下で業務をキャッチアップしていただきます。
■ポジションの特徴：
会社の成長戦略に深く関わるポジションです。 経営陣と密に連携をとり、数値管理を通してロカリオの根幹事業の成長に寄与できます。また、現場との調整業務や改善など多岐に渡る業務があり、組織の体制づくりにおいてもご自身のプレゼンスを発揮できる環境です。
■オススメポイント：
◇業界大手の「博報堂DYメディアパートナーズ」「株式会社アイレップ」グループ：
日本において運用広告トップクラスの実績をもつ、株式会社アイレップの子会社である同社。親会社の豊富なノウハウを強みに、クライアントや地域属性に見合ったデジタルマーケティングサービスを提供しています。
◇昨今需要急増中の「インターネット広告」：
国内インターネット広告費は1兆円を超える巨大市場です。スマホの爆発的な普及等を背景に、個人が容易にインターネットにアクセスできるようになり、需要が高まっています。またインターネット広告は定量面での把握ができ、PDCAを回すことが可能なため、企業にとっても費用対効果が追求できる広告媒体として、ニーズが拡大しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～12:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-2-4 S-GATE赤坂4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京本社及び労働者の自宅 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 382万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～275,400円 固定残業手当/月：57,000円～68,850円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～344,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給月給285,000円～ 基本給223,700円～ 固定残業代61,300円～等を含む/月 賞与年間40万程度(業績やその方の評価によって変更あり。6月と12月の2回で合計40万円程度支給想定) ※経験やスキルに応じて変動する為、この限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税限度内） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後3か月間、業界未経験から実践的スキルを身につけるため、研修（座学やロープレ）を実施します。 ＜その他補足＞ ■各種イベント（半期ごとの納会、定期的な飲み会などを開催） ■各種保険完備 ■インフルエンザ予防接種 ■産休・育休実績有。（男性の育休実績もございます） ■フリーアドレス ■フリードリンク |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇、夏期休暇4日、慶弔休暇 有給休暇は入社半年経過後10日。以降1年ごとに11～20日付与 （入社時3日間の特別有給あり。有給付与時に消滅。） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・Excel/Googleスプレッドシート/PowerPoint の使用経験 ■歓迎条件： ・経営企画にチャレンジしてみたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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