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正社員
掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【福岡・博多】PLC・回路設計・受託チームリーダー候補☆11期連続決算賞与支給☆福利厚生◎
博多駅近くにある九州事業所勤務の求人です。
受託チームのリーダー候補として設備メーカー案件のPLC・回路設計をお任せします。
設備メーカーや他拠点の受託チームと連携を取りながら、チームメンバーと共に設計を進めていただきます。
仕様検討からスキルに合わせた工程をお任せします。
設計案件に専念でき、エンジニアとして長くご活躍いただけます。
【九州事業所受託チーム構成】 20代4名（うち高専OBは2名）
◇100%自社内開発/私服勤務OK/キャナルシティ徒歩4分/13期連続増収増益◆◇
・土日祝休み、入社3か月で10日以上の有給付与、月平均15Hの残業、スポーツジム、温泉施設利用補助など、ワークライフバランスを整えたい方におすすめです。
■250を超える独自の福利厚生。
【充実の研修制度】オンラインで受講可能な独自の研修が250講座、資格受験料補助、取得インセンティブは5000円-20万円までございます。
【充実の福利厚生】旅行好きに人気の「宿泊/温泉/海外旅行/テーマパーク補助」に加え、「観戦チケット/ジム/映画/書籍/予防接種補助」など充実です。
＜過去転職者の実例のご紹介＞
●メーカー出身者/設計開発がしたくメーカーに入社したが配属先が生産技術。設計開発へのキャリアアップの為当社に転職し実現。
●アウトソーシング会社出身者/現職だと短期案件が多く、一人で派遣され、転勤も多い。転職サービスの紹介で当社へ入社。
⇒長期案件の為転勤無しでチーム配属。福利厚生が充実しており家族で旅行などにも制度を利用し、ワークライフバランスが充実。
●設計開発経験者/現職のやりがい等は満足してるが、残業、出張が多く、ワークライフバランスが充実していない。
⇒当社に転職し毎月残業平均15hほどに。また、出張もなくエンジニアとして上流工程にも携われ、スキルアップも実感している。
【当社の特徴】「社員満足は顧客満足を宿す」が当社のモットーです。社員満足度がお客様へのサービスクオリティーにつながるという
考えから、社員が働きやすい環境作りに注力しています。その結果が経済産業省からの4年連続「ホワイト500」認定などに繋がっていま
す。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト ４F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を勘案し、社内規定に準じ決定します。 ■賞与年2回 ※基本給の4ヶ月＋決算賞与（11期連続支給） ■昇給年1回 ※昇給とは別に基本給のベースアップが直近10年で9回あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者15,000円 子ひとり5,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発（年間250講座の土曜研修／年間5万円までの教育補助（書籍購入や通信教育）） ■資格受験料全額支給、資格取得の奨励金として、最大20万円支給 ＜その他補足＞ ■屋内（事業所外）に喫煙可能室設置あり（ビル2F） ■奨学金返済支給制度（30歳まで活用可能。ひと月あたり一律5,000円、年60,000円を支援） ■宿泊費費用補助（15,000円/年。扶養家族分も別途支給。） ■日帰り旅行補助（6,000円/年） ■テーマパーク費用補助（6,000円/年） ■温泉補助（10,000円/年） ■海外旅行補助（20,000円/年） ■スポーツジム利用補助（2,000円/月） ■社員交流、活動費補助（6,000円/年） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～最高20日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 PLC設計または回路設計のご経験 【歓迎】 設計チームリーダーのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： ITソリューション事業：自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築 エンジニアリングソリューション事業：自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務 検証ソリューション事業：第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援 |
| 代表者 | 坂井幸治 |
| URL | https://totec.gr.jp/ |
| 設立 | 年1971年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 35,866百万円 |
| 従業員数 | 3,457名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 【自治体】東京都：港区、新宿区、台東区、世田谷区、杉並区、三鷹市、日野市、国分寺市など 【各種民間企業】NTTグループ、NECグループ、KDDI（株）など |
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