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【株式会社一休】「一休.comレストラン」の法人営業◆未経験メンバー大歓迎/残業ほぼ0/土日祝休み◎【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社一休 求人更新日:2024年11月12日 求人ID:37101949
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


「一休.comレストラン」の法人営業◆未経験メンバー大歓迎/残業ほぼ0/土日祝休み◎


【レストラン予約サイト「一休.comレストラン」の飲食店向け営業/未経験メンバー活躍中/残業ほぼ0/土日祝休み/固定費ゼロ、成果報酬型のビジネスモデルのため顧客満足度の高い営業活動が可能◎/LINEヤフー株式会社のグループ企業】

■概要
レストラン予約サイト「一休.comレストラン」の、高級飲食店向けの新規営業を担当して頂きます。「一休.comレストラン」を通して飲食店の魅力をより広めていくための企画営業です。

■職務詳細
「一休.comレストラン」に新たに掲載したいレストランに訪問し、サイトに情報を載せ、集客を支援します。
まずは電話でヒアリングを行い(1日20件程度の荷電)、アポを取得できた飲食店に伺い商談を実施します。
掲載費用は掛からず、成果報酬型のビジネスモデルのため、押し売りではなく顧客視点の営業活動をすることが可能です。
受注後は運用チームに引き継ぐため、商談フェーズに注力していただけます。

■現在活躍しているメンバー
チームは現在4名で、全員20代です。
・元眼鏡販売店の接客スタッフ
・元お土産屋の販売スタッフ
など、接客・販売業界出身の方が多数活躍しています。

■働き方
・土日祝休み
・週2回リモート、週3回出社
・新規営業はご自身で働き方を設計できるため、残業はほぼ発生していません

■身に着くスキル/魅力
・営業未経験からIT営業のスキル、知見を身に着けていただけます。
・PDCAを回して数字を構築する力、仮説力などビジネスにおいて汎用性の高いスキルの習得ができます


■職場環境
・組織やサービスをよりよくするためのディスカッションが活発に行われる組織です
・やりたいことに対して手を上げやすい、チャレンジのできる環境です
・弊社を選んだ方のほとんどが「人」と答えるほど、風通しの良い社風です

■当社について
一休.com、一休.comレストラン、Yahoo!トラベルを軸に計9事業を展開。「心に贅沢を」というコンセプトのもとサービスを作りこみ、独自の強みである「高級」や「上質」に特化した”尖ったマーケティング戦略”で、コロナ禍においても成長し続けている稀有な企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
半年ごとの更新で、最長3年ご活躍いただきます。

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
★東京本社(22年12月5日移転)
住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
390万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円
固定残業手当/月:40,625円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,625円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力に応じて、変動します。
※固定残業手当は「職務手当」として支給します。
■年収構成:月給12ヶ月分+賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年1回(4月 ※業績連動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:情報サービス業厚生年金基金
退職金制度:特定退職金共済、積立方式

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。業務に携わりながらリアルタイムで指導・フォローしていきます。

<その他補足>
■産前産後、育児・介護休業制度
■ディスプレイ/キーボード/マウスなど周辺機器の支給
■Well-being-support(毎月1万円支給)
■副業許可制度
■一休.comサービス利用補填(毎年1回10万ポイント支給※業績により変動)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
営業または販売または接客経験
★未経験歓迎!!
★営業未経験の方が多数活躍しています!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社一休
所在地 〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3
事業内容 ■事業内容:「こころに贅沢させよう」をモットーに、現在以下のサービスを運営しています。
・高級ホテル/高級旅館専門予約サイト「一休.com」
・ワンランク上の宿泊特化型ビジネスホテル予約サイト「一休.comビジネス」
・上質な別荘やコンドミニアム、古民家予約サイト「一休.comバケーションレンタル」
・海外のラグジュアリー&アップスケール ホテル リゾート予約サイト「一休.com海外」
・国内最大級 厳選レストラン即時予約サービス「一休.comレストラン」
・物ではなく時間を贈るギフトチケット「一休.comギフト」
・極上の癒しを体験できる、厳選スパ「一休.comスパ」
代表者 代表取締役社長 榊 淳
URL http://www.ikyu.co.jp/
設立 年1998年7月
資本金 400百万円
売上 -
従業員数 360名
平均年齢 32歳
主要取引先 ◆ザ・リッツ・カールトン東京
◆ザ・リッツ・カールトン大阪
◆帝国ホテル
◆フォーシーズンズホテル
◆赤坂プリンスホテル
◆ザ・ペニンシュラ東京等、全国有名ホテルまたは旅館

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