求人数521,215件(11/16 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社YOTSUMI】【四日市※未経験歓迎】技術系総合職◆大手メーカーにて常駐勤務◆研修制度充実※無期雇用【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社YOTSUMI 求人更新日:2024年11月11日 求人ID:37102096
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【四日市※未経験歓迎】技術系総合職◆大手メーカーにて常駐勤務◆研修制度充実※無期雇用


~最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供!/従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です~

■当社の社風:
社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年3回以上行っています。
例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年収を上げたいという相談を貰った際には今後どうキャリアを進めていくべきかの方向性を一緒に考えるなど社員に寄り添ったフォローを大切にしています。

■業務内容:
顧客先にて設計、評価、現場管理、工場内の設備改修、安全管理などの業務をお任せします。
※スキルに合わせて担当業務を検討します。最初の勤務先は、四日市市の予定です。(鈴鹿の可能性もあり)技術系総合職は、三重県内の様々なお客様先で働けるチャンスがあるので、スキルを磨くことができます。

■充実の研修あり:
入社後、まずは本社で研修を受けます。充実した研修制度がありますので、ご安心ください。各社にあわせたカリキュラムを用意しています。研修終了後は、常駐先にて勤務をスタートしていただきます。

■当社について:
中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。社長も現役のエンジニアとして第一線で活躍しており、社員と同じ目線を持っているため、会社の利益を福利厚生や研修、賞与にあてたり、定期的な面談で社員の状態を綿密に確認したりなどエンジニアファーストの環境・制度が整っております。

■当社の魅力
(1)人事と営業担当者が同じため、勤務地に関して面接で聞いていた場所と大きくことなるなどはございません。
(2)技術派遣先では同じ会社で長く働いて欲しいという要望があるため、転勤などはほとんどなく同じ会社で働いていただけます。

■人事担当者より:
「20代で経験を積めずキャリアに悩んでいる人」が周りにいたこともあり、当社で働いている人はキャリアに悩まないように、しっかりスキルを高めていって欲しいと思うようになりました。
当社ではキャリアアップできる環境を整えています。是非ご応募ください。

■UIターン歓迎:
現在遠方にお住いの方も、借上げ寮の準備がありますので安心してご応募ください。自己負担は40%です。また、引っ越し費用についても相談くださいね。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:三重県鈴鹿市南江島町23-10 マルトビル1F
勤務地最寄駅:近鉄線/白子駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
就業先:キオクシア 四日市工場
住所:三重県四日市市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
研修は本社にて実施。勤務先は四日市市の予定です(鈴鹿の可能性もあり)

<転勤>
当面なし
三重県内での転勤の可能性あり。
給与 <予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):168,000円~280,000円
その他固定手当/月:12,000円~40,000円

<月給>
180,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご年収は経験を考慮して決定します
■昇給年1回
■賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:福利厚生欄参照
住宅手当:会社借上げ:家賃60%を会社負担
寮社宅:会社借上げ:家賃60%を会社負担
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内教育制度、通信教育制度、外部教育制度、資格取得制度
※個人目標に沿った計画的な研修を行い、技術スキルの向上を目指します。

<その他補足>
■各種社会保険完備
■育児・介護休暇制度
■退職金制度
■住宅費補助
■社員教育制度、資格取得支援
■社員旅行、社員懇親会等
■職務手当:5,000円~60,000円
■家族手当:30,000円上限
■資格手当:30,000円上限
■精皆勤手当:10,000円
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

その他(※就業先による)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<実務未経験OKです>
■必須条件:
・理系学科卒の方(工業高校or工業大学)
・製造経験をお持ちの方

■歓迎条件:
英語等のスキルをお持ちの方

<語学力>
歓迎条件:英語初級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社YOTSUMI
所在地 〒510-0235
三重県鈴鹿市南江島町23-10
マルトビル1F
事業内容 ~三重県を基盤に、大手メーカーを顧客として設計業務を中心とした高度な技術を提供する技術者集団です~

■事業内容:
・製造メーカーにおける最先端の製品・技術開発から量産技術までの支援及びコンサルティング
・製造メーカー内でのメカトロニクス/エレクトロニクス/ソフトウェア分野の研究開発・設計開発・分析・解析等の業務に対する技術提供
■ビジョン:
信頼できる仲間とともに、常に新しい技術に挑戦するという心地よい緊張感を持ちながら、仕事に誇りを持ち、将来にわたり安心して開発業務と技術スキルの向上に集中できる環境を創出していく。
代表者 長橋 智
URL http://www.yotsumi.co.jp/
設立 年2004年8月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 50名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ