【エフサステクノロジーズ株式会社】【埼玉】自治体・ヘルスケア向けIT営業◆富士通Gの中核企業／在宅可／年休127日_SAS230112【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【埼玉】自治体・ヘルスケア向けIT営業◆富士通Gの中核企業／在宅可／年休127日_SAS230112


～富士通グループの中核企業／最新の業界動向、技術動向に触れる機会が多い成長環境／フルフレックス／福利厚生充実～

■業務内容：
埼玉エリアを中心に自治体・ヘルスケア市場を担当するインフラサービスのアカウント営業として、提案から契約まで担当いただく予定です。
富士通、パートナーのソリューションビジネスと連携し、当社の強みであるインフラサービス（構築・展開）およびクラウド化、セキュリティ強化への対応力を活かし、地域課題、お客様課題の解決に寄与します。
※担当業界／業種：自治体、官公庁

■組織としてのミッション：
東日本エリアの全マーケットに向け、富士通グループのシナジーを発揮し、お客様事業拡大に貢献するインフラサービスを提供する。また、自らもインフラビジネスのプロフェッショナルへと変革することで共に成長を目指す。

■組織構成：
[組織人数]：統括部104名　部署6名（男6名）
[平均年齢]：43歳

■個人に期待する役割やミッション：
・クラウドを始めとするインフラサービスを中心に、お客様の既存環境やご利用状況を踏まえ、将来に渡り、柔軟で安定したインフラビジネスを提案する。
・顧客の中長期計画とベクトルを合わせ、顧客潜在ニーズを引き出し、SE・CE部門と連携して提案活動をおこない、顧客課題解決に貢献する。

■当ポジションの魅力：
・当グループは若手メンバーもおり、自由に意見も言える環境であるため、風通しの良い職場です。
・埼玉県、さいたま市の大規模なビジネスに携わり、顧客との交渉力や提案スキルが向上します。

■豊富な研修制度：
富士通の研修制度を利用することができ、階層別や職務別の多様な研修を受講することが出来ます。また、今後１年のスキル分野の目標設定に加え、中長期的なキャリアビジョンを描くためのキャリア面談を年1回実施する他、定期的に「1on1ミーティング」を実施しています。

■富士通グループの安定性：
同社は富士通グループにおけるITインフラの中核企業として、企画から設計、構築、運用に関して日本でも有数の豊富なノウハウ、実績を持っています。

【チーム／組織構成】