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正社員
掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【湘南/在宅可】医療機器の特許管理担当＜離職率2%＞東証プライム／日本最大級医療機器メーカー
【東証プライム／低侵襲分野で圧倒的シェアの世の中から求められる製品／世界160カ国以上で展開する日本発グローバル企業／長期就業しやすい環境】
■採用背景：
特許出願に関する業務プロセスにおける効率化や国内外グループ会社の特許管理に対応するため、次期特許管理システムの導入を検討する予定しております。これまでに、在宅勤務等に対応するため、特許出願手続書類の電子化、譲渡証書の電子署名を進めてきましたが、次期特許管理システムの活用を検討し、システム化や業務プロセスを見直しすることで、更なる効率化を図り、その後の運用を担う方を募集致します。
■業務内容：
・次期特許管理システムの導入時に、システム化や業務プロセスを見直しすることで、業務効率化を図る
・国内外の特許出願事務所からの納品書類や特許実務担当からの社内手続書類の受付及び管理、権利維持年金の管理を計画的に行う
・開発部門と特許担当の評価結果を取り纏めて審査請求検討会や権利評価検討会を開催し、その検討結果に基づいて手続を進める
・部門予算についての計画を立案し、進捗状況を管理する
■担って頂く役割：
・安定的な依頼件数に調整することで、各特許出願事務所と当社の協力関係を強化する
・庁通知、手続書類、請求書等の納品書類や料金について、特許出願事務所との間のルールを定め、納品時に検収し、必要に応じて改善を依頼する
・審査請求検討会、権利評価検討会について、事務局として運用する
・特許出願計画、予算計画の進捗状況を管理し、必要な対策を図る
■ポジションの魅力：
配属予定の「知的財産部」はテルモグループの中でもR＆Dを専門に行う湘南センターに所属しています。医療機器業界のトップメーカーとして、最先端の技術開発に触れることができる環境です。本ポジションは複数の事業分野に分かれて特許実務を担当するメンバーを取り纏める役割もあり、責任が大きい業務です。海外拠点のメンバーとのコミュニケーションの機会があることからより専門的な経験を積むことが出来ます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 湘南R&Dセンター 住所：神奈川県足柄上郡中井町井ノ口1500 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～373,000円 ＜月給＞ 224,500円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定 ■賞与あり（年2回） ■昇給・昇格あり（年1回） ■待遇 職位：主任職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：入居条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 人材公募制度（人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度）、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修 など ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■社員持株会制度 ■育児短時間勤務 ■住宅取得利子補給制度 ■契約保養所 ■失効有給休暇取得制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 有給休暇(1年目)：15日(入社日より) 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 技術系大学卒、もしくは技術系大学院卒の方で下記経験をお持ちの方 ・国内外特許出願、権利化業務、他社特許対策の特許実務経験５年以上 ・部下を率いて業務を行った経験があること ■歓迎条件： ・システム導入の経験がある方 ・TOEIC(R)テスト600点以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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