正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【品質マネージャー(部長候補)】ソフトウェアテスト関連の業務経験を活かせる◆転勤無し※A-52
●創業以来21期黒字実績あり/毎年約120%成長を実現
●マネジメントスキルを活かせる/幅広いマネジメント業務
●リモート可/定着率92%!風通しの良い社風でキャリアアップ可能
当社品質ソリューション事業の急拡大に伴い、マネージャー、部長候補となる人材の募集です。
■具体的な業務内容:
・事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定と予実管理
・メンバーマネジメント(1組織あたり10名から最大60名まで)
・営業支援(サービス提案におけるプリセールス業務)
・顧客の信頼維持・獲得のためのフォロー業務
・自部署のメンバー(組織)拡大施策(採用)
品質エンジニアとしての経験が無くても、「ソフトウェアテスト」に関する業務経験とマネジメントスキルがあれば対応できます。
ご自身が感じてらっしゃるご自身に対する期待値(可能性)を是非、当社で存分にチャレンジしてみませんか?
■キャリアパス
・入社後~(最大)6ヶ月程度
当社の品質保証プロジェクトのリーダークラスとして現場での実績を構築いただきます。実績とは売上拡大、顧客との信頼関係の確立、現場の安定稼働などの指標の中での達成度合いを指します
・7ヶ月目~
当事業部の課長職として1つのセクションのマネジメントを担当していただきます。
マネジメントにはメンバーコントロール、売上管理、担当顧客とのグリップ強化、採用などが含まれます。担当されたセクションでの実績をもって、その後、最短で半年単位で部長職への昇格の可能性あり!
【実例】
(1)2022年7月入社(38歳)…入社1年未満で課長職
(2)2021年入社(44歳)…入社3年目で部長職
■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・新規事業・サービス・プロジェクト立ち上げの実績
・課題改善ベースのエンドユーザー企業向けコンサルティング業務の経験
・JSTQB/JCSQE/IVEC/QC検定などの資格保有者
・技術営業(プリセールス)の実績
・メンバーのモチベーション対策の実績(メンターでのご経験含む)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 本社、または常駐先 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F 勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 上記に加え、常駐先での業務が発生します。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 ※月給は、固定残業代月30時間分を含む <賃金内訳> 月額(基本給):346,695円~520,042円 固定残業手当/月:53,305円~79,958円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与:業績による ■出張手当 ■役職手当 ■残業手当(月30時間超過分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度 <その他補足> ■出張手当、役職手当 ■TJK(東京情報サービス産業健康保険組合)の各種施設・サービス利用 ■クラブ活動(野球部、フットサル部、ダーツ部など) ■確定拠出年金(401K)制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必要条件: ・マネージャー(管理職/PL/PM)として顧客とのコスト・業務要件などの折衝業務のご経験 ・メンバー管理のご経験(最小3名以上)が合計5年以上 ・現場でのマネジメント業務のご経験(リスク、スケジュール、コスト) ・開発業務でのテストプロセスのご経験またはQA業務の中でのテスト業務のご経験 ※歓迎条件は職務内容欄に記載しています |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | テクバン株式会社 |
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所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F |
事業内容 | ■概要: 当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。 |
代表者 | 高松 睦夫 |
URL | http://www.techvan.co.jp/ |
設立 | 年1996年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 11,800百万円 |
従業員数 | 1,302名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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