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【テクバン株式会社】【品質マネージャー(部長候補)】ソフトウェアテスト関連の業務経験を活かせる◆転勤無し※A-52【転職支援サービス求人】(正社員)

テクバン株式会社 求人更新日:2024年11月11日 求人ID:37103051
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【品質マネージャー(部長候補)】ソフトウェアテスト関連の業務経験を活かせる◆転勤無し※A-52


●創業以来21期黒字実績あり/毎年約120%成長を実現
●マネジメントスキルを活かせる/幅広いマネジメント業務
●リモート可/定着率92%!風通しの良い社風でキャリアアップ可能

当社品質ソリューション事業の急拡大に伴い、マネージャー、部長候補となる人材の募集です。

■具体的な業務内容:
・事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定と予実管理
・メンバーマネジメント(1組織あたり10名から最大60名まで)
・営業支援(サービス提案におけるプリセールス業務)
・顧客の信頼維持・獲得のためのフォロー業務
・自部署のメンバー(組織)拡大施策(採用)

品質エンジニアとしての経験が無くても、「ソフトウェアテスト」に関する業務経験とマネジメントスキルがあれば対応できます。
ご自身が感じてらっしゃるご自身に対する期待値(可能性)を是非、当社で存分にチャレンジしてみませんか?

■キャリアパス
・入社後~(最大)6ヶ月程度
当社の品質保証プロジェクトのリーダークラスとして現場での実績を構築いただきます。実績とは売上拡大、顧客との信頼関係の確立、現場の安定稼働などの指標の中での達成度合いを指します
・7ヶ月目~
当事業部の課長職として1つのセクションのマネジメントを担当していただきます。
マネジメントにはメンバーコントロール、売上管理、担当顧客とのグリップ強化、採用などが含まれます。担当されたセクションでの実績をもって、その後、最短で半年単位で部長職への昇格の可能性あり!
【実例】
(1)2022年7月入社(38歳)…入社1年未満で課長職
(2)2021年入社(44歳)…入社3年目で部長職

■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・新規事業・サービス・プロジェクト立ち上げの実績
・課題改善ベースのエンドユーザー企業向けコンサルティング業務の経験
・JSTQB/JCSQE/IVEC/QC検定などの資格保有者
・技術営業(プリセールス)の実績
・メンバーのモチベーション対策の実績(メンターでのご経験含む)

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
本社、または常駐先

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
■本社
住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F
勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
上記に加え、常駐先での業務が発生します。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制
※月給は、固定残業代月30時間分を含む

<賃金内訳>
月額(基本給):346,695円~520,042円
固定残業手当/月:53,305円~79,958円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
■決算賞与:業績による
■出張手当
■役職手当
■残業手当(月30時間超過分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度

<その他補足>
■出張手当、役職手当
■TJK(東京情報サービス産業健康保険組合)の各種施設・サービス利用
■クラブ活動(野球部、フットサル部、ダーツ部など)
■確定拠出年金(401K)制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・マネージャー(管理職/PL/PM)として顧客とのコスト・業務要件などの折衝業務のご経験
・メンバー管理のご経験(最小3名以上)が合計5年以上
・現場でのマネジメント業務のご経験(リスク、スケジュール、コスト)
・開発業務でのテストプロセスのご経験またはQA業務の中でのテスト業務のご経験

※歓迎条件は職務内容欄に記載しています
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 テクバン株式会社
所在地 〒108-0022
東京都港区海岸3-20-20
ヨコソーレインボータワー4F
事業内容 ■概要:
当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
代表者 高松 睦夫
URL http://www.techvan.co.jp/
設立 年1996年2月
資本金 100百万円
売上 11,800百万円
従業員数 1,302名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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