【株式会社リコモス】【未経験歓迎】キャリアアドバイザー（CA）/障がい者雇用特化/経営層直下で自己成長環境◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【未経験歓迎】キャリアアドバイザー（CA）/障がい者雇用特化/経営層直下で自己成長環境◎


～未経験・第二新卒歓迎/残業ほとんどなし／年間休日120日以上／需要度高/社会課題に貢献するやりがいある事業◎～

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
障がい者雇用率向上を目指す企業へ、転職者の方とキャリア面談等を行い入社までサポートする"個人営業”をお任せします。業務に慣れてきましたら、希望があれば、企業側担当の法人営業（RA）へも挑戦できます。
＜業務内容＞
・求職者との面談
※独り立ちまでは先輩社員が同行し、適宜フォローします。
・キャリア面談
・求職者へ求人紹介
・求職者の選考状況の進捗管理
・内定フォロー
※企業・求職者ともに納得のいく条件で入社が決まるよう企業へ条件の交渉を行うケースもあります。

■組織構成：
RA2名、CA2名、営業アシスタントが1名在籍しています。20代が多く、前職は接客や塾の運営業務等、未経験でご入社された方がほとんどです。

■研修制度：
入社後、1か月の研修があります。その後はOJTがつき、業務を実践しながら現場への同行、業務全般、独り立ちするまでサポート致します。

■就業環境：
経営直下で少人数制裁のためスピード感も早く、日々裁量権をもって業務をお任せします。第二創業期のメンバーとして会社拡大フェーズにも携わっていただきます。また、基本残業は推奨していない為、やるべき業務が終わっていたら無理に残業する必要は一切ございません。

■評価制度：
当社では、決められた予算に対して各目標数値（ex,新規獲得数、テレアポ数等）はご自身で決めていただきます。達成に応じて月間、年間MVP等で、インセンティブも支給される制度がございますので、頑張りが評価される環境です。入社2年半で年収650万円、半期ごとに約100万円ずつ賞与を貰っている方もいます。

■当社の特徴
当社では、障がいやハードルは人にではなく、社会にあると考え、適切な知識と情報を社会に提供することで、社会にある障壁を取り除き、すべての人が自身の夢や目標を実現できる社会を目指します。離職率を下げるため、当社独自の適正検査の導入、面接対策等展開しております。
また、現在日本では障害者雇用促進法で、民間企業は常用雇用者数の2.3％の雇用義務があります。需要も日々上がっているため、売上・利益ともに毎年成長中です。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】