NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【大阪】施工図作成 ◆経験を活かしてスキルアップ◎社員ファーストな企業/福利厚生充実
~経験者採用!意匠性が高い物件から大型物件まで携われる/社長自ら社員ファーストを実現する企業/密な社内連携でスピード感のある対応が可能/土日祝休み/年休124日/転勤無~【変更の範囲:会社の定める】
■業務内容:
ホテル、オフィス、商業施設、ビル改修など幅広いプロジェクトにおける内装施工図作成をお任せします。
ご入社後は内装施工図作成において、これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。得意なジャンルで即戦力として活躍しながら経験やスキルを伸ばしてください。
<案件について>
オフィス、ホテル、飲食、物販、アパレル、クリニックなどの空間内装・設備など意匠性の高い物件から、数十億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。
■働きやすさの背景:
社内の営業担当、制作(施工管理)担当と協力できる体制です。
仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。
工期:小規模案件は1ヶ月~、大規模案件は1年程
エリア:大阪を中心に京都、兵庫を担当
上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。
■働き方:
土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間23h(全社)となっています。
土日祝に出勤した場合振替休日を2か月以内に取得すること、連続勤務しても6日間までが義務付けられており、
「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。
■採用背景:
案件の増加につき増員強化を行います。世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。事業拡大に向けた増員募集のため積極採用を行います。
■当社について:
<今後も成長を続けていく企業>
2028年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。個々人の圧倒的なデザイン力を引き出すだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行していきます。
<社員ファーストで働きやすい環境>
労務管理を徹底しており、厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働きたくなる組織を目指しております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 経験によっては面接の中で契約社員での採用を打診する可能性がございます。契約期間:半年(更新あり) <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西営業所 住所:大阪府大阪市西区靱本町1-7-9 靭イーストビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 430万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,014円~454,028円 固定残業手当/月:52,986円~105,972円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~560,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給。 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ・昇給/年2回(1月・7月) 【年収例】・28歳/入社3年目:550万円・35歳/入社5年目:730万円・43歳/入社4年目:820万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給/上限月50,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上の正社員に支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT・SMBC定額制セミナー・資格取得のための奨励制度あり <その他補足> 昇給/年2回(12月・6月) 賞与/年2回(1月・7月) 交通費全額支給(上限50,000円) 退職金制度 資格取得奨励制度 福利厚生Perk オフィスおかん オフィスグリコ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日) ※ただし、業務の都合により変更になる場合があります 祝日 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 休む時はしっかり休むのが同社の特徴です。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記条件を満たす方 ・内装施工図作成経験のある方(施工図作成経験10年程度を目安) ・内装施工管理の実務経験をお持ちの方 ・Vector Works実務経験者 ~こんな方お待ちしております~ ・ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方 ・ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方 ・デザイン性の高い物件を手がけたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ベネフィットライン |
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所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル7F |
事業内容 | ■事業内容: 商業施設、オフィス、ホテル、飲食、アパレル、ブライダルなど幅広い建築設計、内装設計・施工および内装監理業務 ■ビジョン: 元鹿島建設で施工管理から技術営業まで幅広く経験を積んだ小原社長によって、2007年に設立されました。事業を通じて「社員の精神的・経済的な幸せを最大限に追求する」ということを掲げており、その理念を追求しております。2007年設立の会社ですが、世界最大級のファンドやブライダル大手、大手ホテル投資法人から大型案件をお任せいただいているのが当社ならではの強みとなっております。現在は2024年度に年商100億円を目指しています。 |
代表者 | 小原 孝治 |
URL | http://www.benefit-l.co.jp/ |
設立 | 年2007年5月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 120百万円 |
従業員数 | 100名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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