NEW 契約社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【東京港区/自社開発】WEBプロダクトのサービス設計/完全週休2日制(土日祝)/年間休日123日
【変更の範囲:会社の定める業務】
~株式会社ケアコネクトジャパンは、「Change the industry~業界を変える~」を経営理念に、日本の超高齢社会や介護人材不足といった介護・福祉業界の抱える社会課題の解決にチャレンジしています~
~あなたのスキルを活かし、成長する場がここにあります。一緒に業界を変えましょう~
■業務内容:
・お任せしたい役割:Webプロダクトのサービス設計(設計、UIUXデザイン)
■業務の魅力:
・ユーザーの課題を見つけ、プロダクトの開発から提供まで関わることができます。
・Web、スマホアプリの設計、開発に関わることができます。
・ユーザーと直接対話し、課題解決を実感することができます。
・ミッション達成という共通のゴールを目指す仲間と時間を共有できます。
※副業、テレワークは原則禁止
■職務概要:
【チームのミッション】
・Webプロダクトの設計、開発を通して、価値の高いサービスを提供し、介護業界のDXを実現する。
【チームの規模】
・日本チーム:スクラムマスター1名、設計1~2名、UIUXデザイナー1名
・ベトナムチーム:ブリッジSE1名、インフラ設計1名、プログラマー2~3名、テスター1~2名
【役割】
UXデザイン:ユーザー調査、基本設計
設計:UIデザイン、オブジェクト設計
■CAREKARTE(ケアカルテ)とは:
介護事業者が毎日利用する業務アプリケーションです。介護者の間接業務による無駄や負担を減らしてくれる無くてはならない存在となっています。日々蓄積される膨大なデータは、データの利活用により、介護の質の向上、収益への貢献にも繋がっています。
■Webプロダクト設計の特徴:
創業当初より、ユーザーエクスペリエンスを重視しており、ユーザーとのコミュニケーションを大切にし、現場の声を聞きながら取り組んでいます。自らが手掛けたサービスがダイレクトに届けられ、反応を頂くことが刺激となり、個々のスキルアップ、モチベーションアップ、そして組織の成長に繋がっています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年5ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】 契約の更新:有(本文参照) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区高輪3-24-18 高輪エンパイヤビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:無】 契約社員は転勤ありませんが、正社員登用後は転勤の可能性が有ります。転勤については内示前に事前に面談を行い、承諾可否を取っておりますが、ご本人様のご意見を尊重する形となります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 440万円~536万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は面接にて応相談 ■賞与:年2回(6月・12月) ※基本給×約2か月×2回(業績によって変動します) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:27,000円/月 ※支給条件あり 住宅手当:17,000円/月 ※支給条件あり 寮社宅:借り上げ社宅 ※条件有 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:正社員のみ適用 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・初期教育(会社概要、情報セキュリティ、ハラスメント防止) ・配属先でのOJT研修 ・資格取得支援制度 ・セミナー参加費補助 <その他補足> 健康診断/インフルエンザ予防接種/結婚祝い金 出産祝い金/傷病見舞金/災害見舞金/弔慰金 短時間勤務制度/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 特別休暇/生理休暇/子の看護休暇 資格手当/永年勤続表彰/持ち株会/財形貯蓄/貸付金 リゾートトラストの利用/健康総合保険 副業は会社に認められる場合を除いて原則禁止 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・夏季休暇5日付与(7月~10月)※入社後6か月経過していることが条件 ・年末年始休暇(12月30日~1月4日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ~以下いづれかのご経験をお持ちの方~ ・UIUXデザインの経験者 ・データベース設計、クラウドインフラ設計の経験者 ・Oracle、AWSの認定資格取得 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ケアコネクトジャパン |
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所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡2F |
事業内容 | ■事業内容: 高齢者、障害者施設向けソフトウェアの開発および販売 診療記録および看護記録管理システムの開発および販売 保育所、幼稚園向けソフトウェアの開発および販売 社会福祉、医療、介護に関する情報収集、調査、研究およびコンサルタント ■理念: change the industry(業界を変える) 介護を変える、業務を変える、制度を変える、働き方を変える、常識を変える ■主な製品: CAREKARTE(ケアカルテ) ※さまざまなICT機器とつながり現場の記録からプラン・請求まで介護事業所の運営をトータルにサポート。介護を必要としている方々と「向き合う時間」をさらに増やす。 |
代表者 | - |
URL | https://www.carekarte.jp/company-info/2 |
設立 | 年2003年2月 |
資本金 | 197百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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