【株式会社ヒップ】【仙台市／勤務地限定可能】送電システムのテスト（電力インフラ）※フルリモート／所定労働7h／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【仙台市／勤務地限定可能】送電システムのテスト（電力インフラ）※フルリモート／所定労働7h／転勤無


【フルリモート（在宅勤務）／仙台市でのエリア限定就業が可能／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実】

■職務概要：
アウトソーシング事業を展開する当社にて電力インフラ分野における送電システムのテスト業務をお任せします。

■職務詳細：
PJは公共関連に関わるシステム構築案件であり、大規模長期PJになります。
当社エンジニアが担当するPJ工程は構築～テストを予定しており、本ポジション採用ではテストを中心に担当いただきます。
また、システム構築担当はベテランエンジニアの配属想定しているため、テスト方法における指示出しを受けながらテスト業務をご担当いただきます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■設計ツール：
Java

■配属組織：
現在、アサインしている者はおりませんが、チーム内の教育担当者のもと、OJT形式で業務を開始して頂きます。

■働き方：
残業は月平均30hを予定しております。

■PJ期間（目安）：
開発期間が長い為、3年以上を予定しております。

■同社の魅力：
＜営業担当による密なフォロー＞
各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20～40名）を担当します。
週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。
女性技術者の育休・産休取得実績もあります。

＜メンター制度＞
異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。
月1回、勉強会を行っているグループもございます。

＜社内交流イベント＞
全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。
また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】