NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
設備管理のご経験者歓迎!【札幌】ファシリティエンジニア(データセンター設備管理業務)※ソフトバンクG
~工場などの設備管理・運用部門でのご経験がる方歓迎!ソフトバンクGr/福利厚生充実/副業可/出産祝い金/確定拠出年金/財形貯蓄制度/~
●国内でも有数のデータセンターを自社保有している企業です。
国内で自社のデータセンター(自社の建物)を持たれている企業は少なく、都市型のデータセンターを保有している点も強みとなります。
●コアタイムを設定しないフレックスタイム制を導入。
各社員が業務の状況、及びご本人都合に応じて、始業時刻・終業時刻を変更することで、メリハリをつけた働き方ができます。
■業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
・データセンター設備に関する運用計画の立案、設計、構築及び運用業務
・リソース、キャパシティ、コスト等の管理業務
・運用保全チームのマネジメント及び各種作業の施工管理
・データセンターの運用に関する調査、分析及び改善提案
・データセンターの新築、改修の設計及び構築に関するPM業務
■下記ご経験のある方歓迎
・データセンターや工場などの設備管理・運用部門で電気設備や発電機設備、空調関連設備の運用などの業務経験(2年以上)
・電気主任技術者、エネルギー管理士、各種施工管理技士などの資格
■ミッション:
ソフトバンクグループにおけるITインフラ事業の中核会社として、お客様ビジネスの拡大に貢献し、データセンター事業の成長を加速させ、安定した社会基盤を提供すること。
■当ポジションの魅力:
・国内有数の規模を誇るデータセンター事業の最前線で業務し、社会生活に必要不可欠なITインフラを支え、社会に貢献している充実感を得られます。
・新旧様々なデータセンター設備の設計や改修、運用を進める中で多くの技術者と関わりながら技術力・運用力を高め、成長実感を得られます。
■企業概要
当社は1986年設立のデータセンター事業者。ソフトバンクグループ100%子会社。首都圏、東日本、西日本で大規模データセンターを運用し、ネットワークセキュリティや運用監視を含む高品質のデータセンターソリューション、クラウドコンピューティングおよびストレージサービスを提供しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与・待遇等の条件に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 北海道データセンター 住所:北海道札幌市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ※データセンターの所在地はセキュリティ上非公開としています。 選考に進まれた際にご案内します 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~645,000円 <月給> 250,000円~645,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・経験により上記の年収額は変動します。 ※当社規定により優遇いたします。 ※上記年収には当社平均残業20時間分の残業代を含みます。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回 ※特別賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日に応じて日額支給(片道合計2,500円上限) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■Workstyle支援金(毎月4,000円支給) ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金、出産祝い金 ■社内表彰制度 ■リゾート施設会員権保有 ■社内リラクゼーションスペース ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■総合福祉団体定期保険 ■カフェテリアプラン ■留学休職 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇(3労働日以内)、忌引休暇、召喚休暇、公傷病休暇など)、その他休暇(産前産後休暇、母性保護休暇など) ※積立年休制度あり(最大60日まで) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ビル管理(主に電気設備管理)、電気工事、空調設備工事等に携わった経験(年数不問) ・Microsoft Office(特にExcel、PowerPoint)の基本的な操作ができる方(Sum、if程度) ■歓迎条件: ・データセンターや工場などの設備管理・運用部門で電気設備や発電機設備、空調関連設備の運用などの業務経験(2年以上) ・電気主任技術者、エネルギー管理士、各種施工管理技士などの資格 ・マネジメントまたはPM/PLの経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社IDCフロンティア |
---|---|
所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-7-1 |
事業内容 | ■概要: IDCフロンティアは、クラウド、データセンター事業を展開しているソフトバンクグループの企業です。 デジタルインフラを担う上で安全・安心にこだわりながら、常に挑戦を続け、お客さまがインフラレイヤーを意識することなく利用できる未来を目指しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.idcf.jp/ |
設立 | 年2009年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 328名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。