NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【札幌】ファシリティエンジニア◆国内有数の規模を誇る自社データセンターの設備管理/ソフトバンクG
~ソフトバンクGr/福利厚生充実/留学休職可/副業可/出産祝い金/確定拠出年金/財形貯蓄制度/従業員持株会/カフェテリアプラン~
●国内でも有数のデータセンターを自社保有している企業です。
国内で自社のデータセンター(自社の建物)を持たれている企業は少なく、都市型のデータセンターを保有している点も強みとなります。
●コアタイムを設定しないフレックスタイム制を導入。
各社員が業務の状況、及びご本人都合に応じて、始業時刻・終業時刻を変更することで、メリハリをつけた働き方ができます。
■業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
・データセンター設備に関する運用計画の立案、設計、構築及び運用業務
・リソース、キャパシティ、コスト等の管理業務
・運用保全チームのマネジメント及び各種作業の施工管理
・データセンターの運用に関する調査、分析及び改善提案
・データセンターの新築、改修の設計及び構築に関するPM業務
■ミッション:
ソフトバンクグループにおけるITインフラ事業の中核会社として、お客様ビジネスの拡大に貢献し、データセンター事業の成長を加速させ、安定した社会基盤を提供すること。
■当ポジションの魅力:
・国内有数の規模を誇るデータセンター事業の最前線で業務し、社会生活に必要不可欠なITインフラを支え、社会に貢献している充実感を得られます。
・新旧様々なデータセンター設備の設計や改修、運用を進める中で多くの技術者と関わりながら技術力・運用力を高め、成長実感を得られます。
■当社の魅力:
2018年にSoftbankグループの傘下となったことで特に拡大・販売力が強化しています。国内パブリッククラウドサービス市場は年平均成長率18.8%※で推移し、当社も売上が堅調に推移しています。当社の主力商材である「IDCFクラウド」は「完全国産サービス」としてユーザーサポートが充実。また、自社のデータセンターを保有することでユーザーにリーズナブルな価格でサービスを提供でき、性能面でも高い評価を受けています。
※出典:IDC Japanプレスリリース
※2021年~2026年の年間平均成長率は18.8%で推移し、2026年の市場規模は2021年比約2.4倍の3兆7,586億円になると予測されています
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与・待遇等の条件に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 北海道データセンター 住所:北海道札幌市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ※データセンターの所在地はセキュリティ上非公開としています。 選考に進まれた際にご案内します 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~645,000円 <月給> 250,000円~645,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・経験により上記の年収額は変動します。 ※当社規定により優遇いたします。 ※上記年収には当社平均残業20時間分の残業代を含みます。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回 ※特別賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日に応じて日額支給(片道合計2,500円上限) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■Workstyle支援金(毎月4,000円支給) ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金、出産祝い金 ■社内表彰制度 ■リゾート施設会員権保有 ■社内リラクゼーションスペース ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■総合福祉団体定期保険 ■カフェテリアプラン ■留学休職 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇(3労働日以内)、忌引休暇、召喚休暇、公傷病休暇など)、その他休暇(産前産後休暇、母性保護休暇など) ※積立年休制度あり(最大60日まで) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ビル管理(主に電気設備管理)、電気工事、空調設備工事等に携わった経験(年数不問) ・Microsoft Office(特にExcel、PowerPoint)の基本的な操作ができる方(Sum、if程度) ■歓迎条件: ・データセンターや工場などの設備管理・運用部門で電気設備や発電機設備、空調関連設備の運用などの業務経験(2年以上) ・電気主任技術者、エネルギー管理士、各種施工管理技士などの資格 ・マネジメントまたはPM/PLの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社IDCフロンティア |
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所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-7-1 |
事業内容 | ■概要: IDCフロンティアは、クラウド、データセンター事業を展開しているソフトバンクグループの企業です。 デジタルインフラを担う上で安全・安心にこだわりながら、常に挑戦を続け、お客さまがインフラレイヤーを意識することなく利用できる未来を目指しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.idcf.jp/ |
設立 | 年2009年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 328名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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