NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【東京】<経験者歓迎>分譲マンション管理/「王子HD」グループ/残業10h/フレックス/賞与約5ヶ月
【東証プライム上場「王子HD」グループ・創業130年・働き方改革推進中・フレックス制・年休120日以上・残業月平均10時間】
■同社について
当社は創業150年の歴史を誇り、日本一の土地保有企業である王子HDの子会社です。当社は王子HDと共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門を備え、工場建屋からビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。【変更の範囲:無】
■業務内容:
同社の分譲物件のマンション管理(フロント業務)や建物管理などの運営サポートをお任せいたします。
担当する物件は、10棟前後をお任せする予定です。物件は首都圏近郊(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城)にあり、 移動は公共交通機関を利用いただきます。
担当物件でトラブルなどがあった際は監視センターへ一時連絡が入り、状況を整理した上で担当者まで連携されているため、有事の際のサポート体制も充実しております。
■組織構成・入社後について
マンション管理グループには6名在籍しております。
入社後は先輩社員と同行し書類の作成方法や運用方法などをOJTで丁寧に教えて頂けます。
■働き方
数年前から王子HD全体では働き方改革を推進しています。
『19時消灯奨励』を実施しており、月平均残業時間は10時間程度、繁忙期(3・4月)でも45時間は超えません。年休120日以上、リフレッシュ休暇有りと休日休暇も充実しておりライフワークバランスを整えたい方にぴったりです。
■王子不動産に関して
同社は、創業150年の歴史を誇り、新1万円札『渋沢栄一』氏により設立された王子製紙により、1959年に設立されました。日本一の土地保有企業である王子HD所有地の管理、有効活用をはじめ、品質へのこだわりを大切にする「プリンスハイツ」「メゾンヴェール」シリーズのマンションや戸建住宅・造成宅地の分譲、オフィスビルやマンションの賃貸、並びにマンション・商業施設などの管理を営む総合デベロッパーとして、全国で活動しています。当社は王子製紙と共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門(一級建築士事務所)を備え、工場建屋からビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。また、不動産の仲介、不動産活用のコンサルティングをはじめ迅速・的確なデューデリジェンスを受け持つ鑑定評価部門を有しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 ■試用期間中も条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座5-12-8 王子ホールディングス1号館7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 |
給与 | <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢や前職経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(評価による) ■賞与:年2回(基本給×5ヶ月程度) ■モデル年収 年収390万円/24歳 年収450万円/33歳 年収560万円/40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関全額支給 家族手当:配偶者扶養1.4万円/月、子供7千円/月 住宅手当:所帯25.8万円/年、単身12.9万円/年 寮社宅:※借上げ社宅制度有り 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 <その他補足> ■住宅融資制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■王子グループ従業員持株 ■リフレッシュ制度 ■資格手当(管理業務主任者は月5千円支給) ■資格取得費用補助制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日)、祝日、メーデー、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など ※初年度有給は、勤続1ヵ月経過後に付与 ※土日出勤の場合は、振り替え休日を取得 ※産休育児休暇制度有 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件※下記いずれかに該当する方 ・分譲マンション管理(フロント業務)のご経験がある方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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