正社員
掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【東京】ホームセンター・自転車開発MD※36期連続増収増益/東証プライム上場
~商品企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロール~
■業務内容:
弊社グループ企業である「島忠ホームズ」内で販売している自転車および関連製品のPB商品開発をメインに行っていただきます。
今後はオリジナル商品の開発にも力を入れていきますので、商品構成の起案から在庫の管理、売場展示や店内POPの起案まで全てを担当していただきます。【変更の範囲:無】
■ニトリ社について:
ニトリには、『住まいの豊かさを世界の人々に提供する。』というロマン(企業理念)があります。
商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造物流IT小売業」という独自のビジネスモデルです。
商品企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしています。
そこには、「製造」「物流」「IT」「小売」を、包括的に手がける独自のビジネスモデルを支える、約30部署100職種以上の仕事があり、
国内外には、約1,000店のニトリ(https://www.nitori-net.jp/ec/)、デコホーム(https://www.nitori.co.jp/decohome/index.html)そして、グループ会社(https://www.nitorihd.co.jp/division/group.html)の事業や業務があります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 12ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★東京本部★ 住所:東京都北区神谷3-6-20 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/王子神谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~555,000円 <月給> 380,000円~555,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)の予定 ■賞与:年2回(7月/12月)の予定(業績等に連動して決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 家族手当:補足事項無し 社会保険:補足事項無し 退職金制度:補足事項無し <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・教育資格取得一時金制度/語学教室支援/NCSインテリアに関する知識を学べる社内講座/コーディネートコンテスト(自宅写真投稿型、入賞者にはインセンティブあり <その他補足> ■転勤者手当、社員持株奨励金、健康施設利用助成、社員割引買物制度など ■社内スポーツジム有り(東京本部、札幌本社) ■自社保養施設有り(ニトリクラブ軽井沢、ニトリクラブ熱海伊豆山、ニトリクラブ琵琶湖等) ■勤務間インターバル制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 基本的に土日、リフレッシュ休暇(夏季最大11日・冬季最大9日)、年次有給・特別有給(半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇)、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 自転車メーカーやホームセンターなどで、自転車本体の開発(国内・海外)を行った経験のある方(できれば5年以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ニトリ |
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所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1-2-39 |
事業内容 | 【TOPIX】 ■2022.4にDX新会社「株式会社ニトリデジタルベース」の設立を発表 ■「製造物流IT小売業」という独自のビジネスモデルで小売業界において高い利益率を誇り、好不況に左右されない安定した収益構造を成し遂げる総合力を持っています。 |
代表者 | 代表取締役社長 白井 俊之 |
URL | http://www.nitori.co.jp/ |
設立 | 年1972年3月 |
資本金 | 1,000百万円 |
売上 | 948,094百万円 |
従業員数 | 3,566名 |
平均年齢 | 34.3歳 |
主要取引先 | 法人、個人両方取引がございます。 |
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