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正社員
掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)
【福島/いわき】医療機器営業◆年休122日/業界未経験でも安心！最大１年間のOJT体制◆
◆◇安定性◎/地域医療に貢献/医療機器の総合商社/奨学金返還制度あり/ユニークな福利厚生/サークル活動も充実◇◆
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
・医療機関の医師・看護師などの方々に向けて、医療機器の提案・販売を行います。はじめはマスク、注射針、ガーゼなどの消耗品からスタートし、将来的には新病院の立ち上げタイミングや大型の医療機器の導入のタイミングでMRIなどの提案も行って頂きます。地域の医療に貢献するやりがいある仕事です。
■医療業界未経験でも安心の教育体制：
・入社時の導入研修に加え、3か月～最大1年程度は先輩に同行しOJTで営業先、納品先、商材を覚えていただきます。その間は営業目標がつかない育成期間となり、仕事を覚えることに集中できます。
・メーカー営業の方と同行や勉強会等で製品について覚えていただくことが可能です。製品詳細についてはメーカー営業の方にもフォロー頂けます。
・医療福祉・科学機器の総合商社として扱う商材は多種にわたりますので、商品や使い方の知識を自発的に習得する必要がありますが、上記のようなサポートがあるため安心です。
■福利厚生：
・年休122日、誕生日休日制度あり
・産休・育休後復帰率100％
・カフェスペースあり
・健康経営優良法人2024に選出
■配属詳細：
同社のコアである「メディカル事業部」への配属となります。医療機関の医師、看護師、臨床工学技士などの方々に最新の情報を提供しながら、医療の現場をトータルにサポートし、医療機器等を販売していただく仕事です。各営業所によって規模感は異なりますが、営業人員は10名～30名程度おります。
■同社の魅力：
・医薬品、医療機器、事務用品等をそれぞれ取り扱う専業商社が多い中で、同社は薬以外の病院における「すべて」を提案する総合力を強みとして、どのような形でお客様のお役に立てるのかを意識し、安心・安全を強化して、付加価値をお届けすることを最大の目標としています。扱う商材も幅広く、お客様の課題やニーズに沿ったご提案が可能です。
・医療業界は私たちの生活に無くてはならない非常に社会的意義の高い業界で、コロナ禍においても安定した業績を残しています。地域に根付いた事業運営をしており、今後も安定した成長が見込めます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ いわき営業所 住所：福島県いわき市平下神谷天神27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ＜転勤＞ 当面なし 当面は想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 315万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,038円～203,038円 固定残業手当/月：56,962円～96,962円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定残業金額は給与によって異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：3カ月以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定によります。 家族手当：社内規定によります。 住宅手当：3万～3万8千円※世帯主に限る、家賃により変動あり 社会保険：補足事項ございません。 退職金制度：補足事項ございません。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■家族手当補足：配偶者15,000円、第一子11,500円、第二子以降10,000円 ■通勤手当補足：公共交通機関（上限30,000円まで）車・バイク通勤（3,000～10,000円※距離数に応じて） ■その他手当：役職手当、単身赴任手当 ■定期健診 ■共済会制度（慶弔金） ■各種表彰制度、永年勤続表彰制度 ■社員旅行 ■各種サークル（野球・ゴルフ・フットサル等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 週休2日制（土日）、誕生日休日、祝日、年末年始、夏季休日 ※年2回土曜日は棚卸の為出勤となります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験歓迎！～ ■必須条件： ※どちらかのご経験がある方 ・法人営業経験をお持ちの方 ・医療業界でのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シバタインテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒984-0015 宮城県仙台市若林区卸町2-11-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： 医療機器、病院設備機器、ME機器、治療診断機器、手術機器、輸入機器、診療材料、科学機器、バイオテクノロジー関連機器、分析機器、臨床検査自動化機器等の卸販売（ルートセールス）及びメンテナンス、介護用品、在宅ケア器具の卸販売、医療施設等の設計・施工 ■特徴： 同社は仙台に本社を構える医療・ライフサイエンス・研究・福祉分野の課題をソリューションする医療福祉・科学機器の総合商社です。 医薬品、医療機器、事務用品等をそれぞれ取り扱う専業商社が多い中で、同社は薬以外の病院における「すべて」を提案する総合力（トータルソリューション）が強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shibataintech.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 292名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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