【大和ライフネクスト株式会社】【大阪・在宅有】エリアマネジャー（ホテル管理）◆夜勤なし！ホテル業界出身歓迎／大和ハウスG／研修有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【大阪・在宅有】エリアマネジャー（ホテル管理）◆夜勤なし！ホテル業界出身歓迎／大和ハウスG／研修有


～未経験歓迎◎研修充実で安心／東証プライム上場大和ハウス工業100%出資／福利厚生充実／平均残業25H～
◎1983年創業／業界トップクラス／ストックビジネスで安定成長／8,000名規模
◎小売店やコールセンター等の店長経験者、SVのご経験者の方はメンバーマネジメントや分析と改善など、経験を活かせます

■求人概要：
当社が管理するホテルの「客室清掃」のエリア統括担当をお任せ。
担当ホテルの客室清掃における品質管理／収支管理から分析／現場マネジメントまで一気通貫でご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・清掃品質の向上（現場の管理及び指導／業務改善など）
・収支の管理（日々の収支状況確認及び施策検討など）
・現場管理（清掃員の労務管理／目標面談など）

＜入社後の流れ：未経験も安心◎＞
・入社後1~2カ月間は、担当予定ホテル現場での客室清掃業務／清掃チェック業務／現場責任者業務を経験いただく《研修プログラム》を設けています。
・その後は先輩社員との同行やOJTを通じ、エリア統括担当として業務を習得いただきます。
・独立ち後は、統括担当として、裁量大きく担当ホテルにおけるマネジメントをお任せします。

■仕事の特徴・身につくスキル：
（1）担当業務の幅広さ
・【ホテルの支配人や協力会社】【現場に在籍する客室清掃スタッフ】など、多くの方とのコミュニケーションが大切な仕事です。
・清掃領域だけでなく、ホテルの設備や収益も考えてコミュニケーションを取る必要があるため、多くの知識／専門性を身につけることができます。
＊これまでのコミュニケーションスキルや、折衝力を活かせます。
＊一定の流れが決まっている中で、臨機応変な対応ができる方もお強味を活かせます。

（2）清掃品質への拘り
当社は管理の“質”に強みがあります。ホテルの管理獲得数（その際の営業力）より、緻密な分析を通じて客室清掃等の品質の向上を行い、クライアントの信頼を獲得⇒追加の管理受注を目指しています

■就業環境
・平均残業25Hで、時間の有効活用が可能
・フレックス制・リモートワークがあり、業界屈指の働き方
・評価制度：目標設定や社内面談をしっかり行い、納得感をもって働ける環境
・リクルートのDNAが入った社風で変化に柔軟

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】