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【アドソル日進株式会社】★【第二新卒/IT業界経験者歓迎】◆組込エンジニア(安全保障システム)年休126日/品川◆【転職支援サービス求人】(正社員)

アドソル日進株式会社 求人更新日:2024年11月11日 求人ID:37105709
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


★【第二新卒/IT業界経験者歓迎】◆組込エンジニア(安全保障システム)年休126日/品川◆


~社会インフラ(電力・ガス・航空宇宙)に特化した独立系SIの当社で組み込みエンジニアとして挑戦したい方積極募集~
●社会貢献性◎ガス・電気・鉄道等生活を下支えする社会インフラ特化型SI
●売上140億以上の東証プライム上場IT企業で安定した経営基盤

■仕事内容
顧客の課題へのソリューション提供
安全保障システムの開発
【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】

■業務の特徴:
・大手企業と協業しての、社会インフラ(電力、ガス、航空、宇宙など)や、AI/IoTなどの先進システムに貢献するお仕事です。
・多くの案件で上流工程から携わることができ、プライム案件も多数あります。
・安全保障や航空宇宙に強みを持つ国内有数の大手IT企業様と連携を取ってシステム開発支援を行います。
・業務は必ずチームで行います。
・社員を第一に考える社風であり風通しが良く、年齢関係なくチーム一丸となり良い雰囲気で業務に取り組んでいます。

■教育体制:
OJTの他、配属部門では定期的に勉強会を実施しており、未経験の方もしっかりサポートできる体制が整っています。

【働く環境】
・平均残業16時間程
ノー残業デー(毎週水曜日実施)
有給取得の奨励
(有給休暇は使いやすい環境があってこそ、夏季休暇は7月~9月の間で好きな時間に有給休暇と組み合わせて9連休の取得が可能)

■当社の魅力:
【高い技術力】
・独自技術の特許を23件保有/エンジニアの4人に1人がプロジェクトマネジメント資格保有者/高い技術力で顧客のニーズに寄り添うことが可能
・パートナー企業国内外合わせて150社以上/国内5拠点・海外4拠点の展開
【人材教育制度】
・社員一人当たり5資格以上を保有するなど技術習得に熱心な社員を支援する風土(社内合計2,655件)

【安定経営/基盤】
・14期連続増配/自己資本比率70%以上の安定経営

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南4-1-8
勤務地最寄駅:JR、京急線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)】
※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

<転勤>
当面なし
転勤については当面ございません。
ただしローテーションにより将来的には異動が発生することもあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
370万円~488万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円~244,000円
その他固定手当/月:3,000円~83,000円

<月給>
221,000円~327,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者手当、扶養手当等※福利厚生その他欄参照
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:JJKに加入
退職金制度:継続雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、ビジネススキル・コンプライアンス、ヒューマン、マネジメント教育
設計・開発、制御・組込開発、スペシャリスト、エキスパート、先端・先進技術、プロジェクトマネジメント、グローバル人財、営業教育

<その他補足>
■確定拠出年金制度、企業年金基金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、団体生命保険、企業年金、ストックオプション制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、各種表彰制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、健保契約保養所、スポーツ施設、社員旅行、社内融資制度、福利厚生アウトソーシングサービス
■家族手当:配偶者手当(1万円)、扶養家族手当(子供一人につき5千円※人数の制限なし/それ以外の配偶者や親等1万円)
■住宅地域手当:独身1万5千円、既婚者2万円※いずれも世帯主対象
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、有給休暇:入社時点で付与(4~9月末10日、10~12月末5日、1~3月末3日)、産前・産後休業(職場復帰支援制度あり)、特別休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
※IT業界未経験可※業種未経験可※実務未経験歓迎※
■必須条件
○当社、当求人への志望理由を提出できる方
○IT業界への興味や意欲がある方
○以下のような開発業務に興味のある方
・航空宇宙などの組込系エンジニアリングに興味のある方
・航空宇宙に関連するシステム開発に興味ある方
・最新の開発手法(DevSecOps)に興味があり、実践してみたい方
・エンジニアをやっているけど、転職を考えている方
・エンジニアに興味があるけど、未経験な方 等
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アドソル日進株式会社
所在地 〒108-0075
東京都港区港南4-1-8
事業内容 ■事業内容
1976年の創業以来、電力の系統制御システムを祖業に、今日のDX・IoTに不可欠な「監視」「通信」「制御」技術を強みとして事業を拡大してまいりました。
暮らしと社会の安心・安全と、快適で環境に配慮された持続可能な社会の実現に向け、日本の社会インフラや人々の生活、産業やサービスを支え、発展させるICTシステム(エネルギー:電力・ガス、交通、次世代通信、公共、防災、決済、モビリティ、医療・ヘルスケア、産業機器等)の開発・提供に加え、これらICTシステムのDX・IoT化に向けたAI(人工知能)、BI(データ分析や可視化)、セキュリティ等の先進的なデジタル・テクノロジーを提供しております。
代表者 代表取締役会長 兼 CEO 上田 富三/ 代表取締役社長 兼 COO 篠﨑 俊明
URL https://www.adniss.jp/
設立 年1976年3月
資本金 570百万円
売上 14,078百万円
従業員数 645名
平均年齢 39歳
主要取引先 エネルギー:東京電力(株)、関西電力(株)、九州電力(株)、中部電力(株)、東京ガス(株)
メーカー:トヨタ自動車(株)、三菱重工業(株)、川崎重工業(株)、ダイキン工業(株)、コニカミノルタ(株)等
電機:三菱電機(株)、日本IBM(株)、富士通(株)、日本電気(株)等
サービス:(株)JTB、三井住友カード(株)、ヤフー(株)、GMOペイメントゲートウェイ(株)等
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