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正社員
車載機器・映像機器・遊戯機器・医療機器などの組込開発プロジェクトをご担当いただきます。
開発フェーズ・業種・就業環境の希望に沿ったプロジェクトにアサインします。
『入社後ギャップを感じた』という社員はゼロ！
エンジニアの皆さんが入社前に描いた理想と
入社後のギャップを感じないようにするため、
5つのポイントを大切にしています。
（1）希望条件のブラッシュアップはエンジニア自身で実施！
（2）スキルプランを一緒に形成
（3）元エンジニアの代表や現役エンジニアの上長がヒアリング
（4）複数案件を保有する営業からの案件紹介
（5）最終選択はエンジニアの意向を尊重
どのようにスキルが身に付くのか、
ライフワークやキャリアステップの変化があっても
スキルアップとプライベートを両立していけるかどうか、
徹底的に向き合い、バックアップします。
★不満があればすぐ交渉！なんでも言ってください★
SI直でお客様企業とも関係性が良好だからこそ、
エンジニア個々人が抱える不満も会社がフロントでしっかり交渉。
どんな小さな不満でも声をあげてくれれば解決できます。
希望も不満も何でも言ってください！
（変更の範囲）上記を除く当社業務全般
【案件例】
・車載機開発
・遊戯機器開発
・医療機器カメラ開発
・ビッグデータ解析システム開発
・某大手小売り社内システム開発
【開発環境・業務範囲】
■家電向けAndriod開発
【⼯程】基本設計、詳細設計、製造、テスト
【期間】⻑期
【場所】大崎
【スキル】Android、Kotlin、
【ポジション】リーダー
【ポイント】長期参画、Andriod未経験者も歓迎、スキルアップ可
■アミューズメント機器開発
【⼯程】基本設計、詳細設計、製造、テスト
【期間】⻑期
【場所】新横浜
【スキル】C言語、ITron
【ポジション】リーダー
【ポイント】長期参画、チーム体制
■自動運転（ADAS）開発
【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、試験
【期間】2年程度予定
【場所】フルリモート
【スキル】Python、UML
【ポジション】メンバー
【ポイント】フルリモート、長期参画、コツコツ作業する人に向いている
■車載バッテリーマネージメント開発
【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、試験
【期間】長期
【場所】横浜
【スキル】C言語、UML、CAN
【ポジション】メンバー
【ポイント】車載未経験者でも参画可能！新たなスキルアップが可能！
■内視鏡システム開発
【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、試験
【期間】長期
【場所】横浜
【スキル】C言語、UML
【ポジション】リーダー
【ポイント】後輩などの面倒見が良い人には最適なプロジェクト
【“エンジニアファースト”なフトゥーロの文化をご紹介！】
社員のキャリアに伴走する当社では、社員一人ひとりが「どんなエンジニアになりたいか」という理想像への理解を深めるため、コミュニケーションの機会を多数設けております。
◇Teamsコミュニケーションの活用
通話やチャット、オンライン会議を回数制限なく気軽に実施できる
◇社長面談｜年2回以上
最低でも2回は実施！実施回数に上限はありません。
◇課会｜月1回
◇懇親会｜年2回
【7割の社員が年収100万円UPを実現しています！】
商流の浅い案件を多く獲得し、高還元率を実現している当社。単価交渉時には代表が介入することもあり、案件の質を維持しています。社員のほとんどが前職よりも年収UPを叶えており、その内の7割が年収100万円と大幅な収入UPを実現！また人数が多すぎない組織だからこそ、一人ひとりの頑張りに対しても最大限賞与で還元。冬の賞与で240万円を支給された社員も在籍しており、意欲次第でさらなる収入UPを実現することも可能です。
【身につくスキル・キャリアパス】
開発経験2年程度でも、顧客折衝や設計など上流から携われる案件が多いのが当社の特徴。ベテランでも飽きない新規案件も多く取り揃えています。
マネジメントやリーダー枠の案件もあり、チーム構築も可能です。ヒアリングのもと、スキルプランニングを行い、あなたのキャリアの進路を開拓していきます。
【入社後の成長サポート】
■社内の技術交流会
■自己成長のための書籍購入費用を会社が負担
■eラーニング（5,500種類）
■社外セミナー（年15～20件）
■資格取得補助（1万円までの受験代）
これらは社員の声をもとに生まれた制度です！社員の半数以上が会社運営に携わっているので、あなたも「こんな制度が欲しい」という意見を発信してください！
・代表と直接会話ができる
・Teamsでいつでも円滑に会話できる
・月1回の課会＋回数上限なしの代表面談を年2回以上実施
など、フラットにコミュニケーションを図れる環境もウリの1つ。知識も経験も豊富な“技術が好きの社員”たちと分け隔てなく会話しながら一緒に働きませんか？
ポイント1“すぐ話しかけられる”元エンジニア社長がいるから出来る。 エンジニアの理想がつまった環境で活躍しませんか？
『エンジニアが平等に幸せを感じられて、全員が得をする会社にしたい』
そんな代表の想いから、2019年に設立された当社。
会社だけが利益を得るのではなく、
必要な金額以外はなるべく社員に還元して、
会社と社員の双方が幸せになりながら発展していくことを目指しています。
＜小規模だからできる定期的な給与改定！＞
少数精鋭な組織だからこそ、
給与改定やボーナスも頻繁に見直し、社員の成長に合わせて柔軟に還元します。
直近では社員の頑張りを評価するために実績連動型の賞与制度に変更！
賞与平均は100万円、最大で240万円の支給実績があります◎
★年収アップ例
・前職300万円→入社1年目で580万円
・前職350万円→入社2年目で510万円
・前職450万円→入社3年目で800万円
＜ライフスタイルに関する希望も大歓迎！＞
「リモートの頻度を増やしたい」「家庭と仕事を両立したい」
「家から通勤しやすいプロジェクト先で働きたい」
という働き方の相談にも柔軟に対応◎
＜スキルアップを応援＞
会社の都合のアサインはナシ。
「組込スキルを伸ばしたい」
「様々な現場を経験したい」
「最新の環境に携わりたい」
技術を伸ばす事へのサポートも欠かしません！
当社で満足いく働き方を叶えませんか？
ポイント2代表が直接エンジニアの挑戦を応援してくれる実感があります。
フリーランスとしてアミューズメントカードシステム開発に携わった際に、一緒の案件に参画した代表に誘われて、当社に入社しました。「全員が幸せになること」と掲げていている会社の理念やエンジニアファーストを徹底している環境も大きな魅力でした。
今は希望していた車載系の案件に参画しており、自分が考えた通りに機械が作動する楽しさを感じながら働いています。また、何より代表とコミュニケーションを図りやすいのが魅力です。月一度の開発会議で直接会うだけではなく、電話もできますし、Teamsでも話しかけやすいんです。3年後の目標や、自分がシンプルに取り組むべきことを教えてもらえる環境なら、ベテランエンジニアでも日々スキルアップしやすいと思います。
（組み込みエンジニア/中途入社）
ポイント3エンジニアの希望する案件を獲得できるよう、日々励んでいます！
頻繁にエンジニアさんと会って、案件のお話をしています。「こんな案件に挑戦してみたい」というような言葉をいただければ、できるかぎりエンジニアの希望に添えるプロジェクトを探しに行っています。私自身、エンジニア経験がないのでエンジニア視点の意見は言っていただけるとても勉強になります。「スキルをつけていきたい」「フルリモートの案件が良い」など、今後もしっかり皆の意見を聞いて、エンジニアが安心して働ける楽しいプロジェクトを獲得していきたいです！（営業担当／中途入社）
ポイント4取材担当者より
『エンジニアが平等に“幸せ”な会社を作りたい』という代表の思いから設立した同社。すべての案件においてエンジニアには包み隠さず条件を提示する透明性の高さからも、同社で働くエンジニアへの強い思いやりが伝わるのではないだろうか。待遇面だけでなく将来的なキャリアも100％エンジニアの希望を優先し、エンジニアが自分らしく働き続けられる環境が整っている。社員の半数以上のエンジニアが会社運営をしている点からも、今後さらに同社での働きやすさは強まることだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態差異はございません |
| 勤務時間 | ◆フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10:00～15:00 【残業について】 月平均4.5時間程度です。(プロジェクトにより変動) 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートワークOK ★フルリモートも相談可 ※プロジェクトによっては常駐先の勤務があります （東京都を中心としたプロジェクト先での勤務） 東京・神奈川・埼玉・千葉 【事業所】 ■新宿 ┗東京都新宿区西新宿7-5-11 岡山ビル4階 ■町田 ┗東京都町田市成瀬が丘2-25-13 きめたハウジング第16ビル304 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【事業所】 ■新宿 ┗都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩5分 ■町田 ┗JR横浜線「成瀬駅」南口より徒歩1分 |
| 給与 | ★入社祝い金30万円支給（規定あり） ★一度の賞与で240万円の支給実績あり ■何かしらの開発経験が1年以上ある方 月給22.5万円～48万円＋残業代＋賞与年2回＋役職手当＋資格手当＋家族手当＋扶養手当 ※固定残業代（月25～30時間・3.5万円～7万円）を含みます。 ※超過分は別途支給します ■何かしらの開発経験が2年以上ある方 月給26万円～48万円＋残業代＋賞与年2回＋役職手当＋資格手当＋家族手当＋扶養手当 ※固定残業代（月25～30時間・4.1万円～7万円）を含みます。 ※超過分は別途支給します ■共通 ・試用期間：6ヶ月（期間中は特別休暇（5日間）を付与します。その他給与・待遇に差異はありません） ・資格手当最大2万円支給（対象資格は福利厚生欄をチェック） 【実際の給与例】 ・前職300万円→入社1年目で580万円 ・前職350万円→入社2年目で510万円 ・前職450万円→入社3年目で800万円 【賞与について】 賞与年2回（6月：固定1ヶ月分｜11月：変動制） |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与年2回 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康診断 ・親睦会 ・レジャー施設補助 ・希望書籍の購入 ・資格取得時の受験料補助 ・イーラーニング（件数5,500件） ・社外セミナー（年間15～20件） ・遠隔地手当（遠隔地通勤者のみ） ・給料前払い制度 ・退職金制度 ・各種懇親会（会社補助あり） ・入社祝い金：30万円 ・オフィスカジュアル・フォーマル ・室内禁煙 ★各種資格手当 下記資格をお持ちの方は、対象の手当を毎月の月収に加算して支給します。 基本情報技術者：5,000円 応用情報処理技術者：1.4万円 ネットワークスぺシャリスト：2万円 データベーススペシャリスト：2万円 エンベデットシステムスペシャリスト：2万円 ITサービスマネージャー：2万円 情報セキュリティスペシャリスト：2万円 情報処理安全確保支援士：2万円 ※複数所有している場合は、最も支給額の高い手当を支給 ※一般社員・主任クラスが対象 |
| 休日・休暇 | ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・有給休暇 ★有給取得率98％ ・夏季休暇（3日間/取得日は自由に選択） ・年末年始休暇（4日間） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・ウェルカム休暇 ・試用期間中特別休暇（5日間） |
募集背景
創業6期目も右肩上がりで成長を続ける当社。より広い領域のクライアントからいただく案件に対応していくため、技術力の高い方や1つ上のフェーズへステップアップしたい方など、自身の成長を見据えるエンジニアの方々を募集しております。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■何かしらの言語での開発経験が2年以上ある方 ＜こんな方にもオススメ＞ ★案件は自分で選択しながら、興味のある分野を極めていきたい ★とにかく年収を上げたい ★会社造りに携わりたい ★エンジニアとしてスキルアップ・キャリアアップをしたい ★ゆくゆくは自社サービスや受託開発案件に関わりたい ≪報告会で“頼れる同僚のパーソナリティ”を知れる≫ 毎月実施する業務報告会では、全員が一人ひとり報告する場を設けています。仕事のことだけではなく、最近気になっている技術やプライベートでの興味など、パーソナルな内容も発表する仕組みにしているので、自分を知ってもらえるだけではなく『どんな人が働いているのか』も知ることが出来るのが嬉しいポイントです。 【過去の採用例】 ＜多くのエンジニアが希望する案件に携わっています＞ ◆前職・自社ブランド製品の開発⇒車載機開発 ◆前職・カメラ・イメージセンサーの開発⇒建築用ロボット開発 ◆車載コックピット（電子制御）開発⇒家電製品の開発 ◆医療用の研究開発⇒車載のヘッドアップディスプレイ開発。 【この仕事に向いている人】 エンジニアの希望を最優先したアサインを行っているため、「こんなエンジニアになりたい」「この技術に興味がある」といった成長意欲を持つ社員が多数活躍しています。また、「開発が好き」という技術志向の社員が多いため、「お互いに刺激し合ってスキルアップしたい」という方にピッタリな環境です。 「まだ将来について考えられない・希望がない」という場合は、会社が一緒にキャリアについて考えるので、ご安心ください◎ 【この仕事に向いていない人】 ◆なるべく人と話さずに働きたい方 エンジニアの希望をしっかりとヒアリングするため、コミュニケーションを取ることを大切にしています。また、月に1回会議を行いエンジニア同士で質問・相談する機会を設けています。そのため、なるべく人と関わらずに仕事がしたいという方には向いていないかもしれません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社フトゥーロ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿7-5-11 岡山ビル4階 |
| 事業内容 | 【当社について】 ★還元率最大85％ ★プロジェクトはエンジニアが選択可能 ★年間休日125日以上 ★各種資格取得支援制度あり ★社長が元エンジニア 多種多様な常時1万2000件程度の案件を揃え、 ご自身のスキルプランやライフワークバランスを考慮しながら プロジェクトを検討できる環境です。 【SES事業】 ■Web開発 ・金融系Webシステム ・官公庁向けWebシステム ・企業ポータルサイト ・小売り社内システム ・キャリア向けアプリ ■組込み業務 ・車載系（ECU・ECM・AUTOSAR・自動運転・ヘッドアップディスプレイ・画像系ドライバ） ・家電系のAndroidプラットフォームミドルウェア開発 ・Androidプラットフォーム開発（家電系や車載系のプラットフォームミドルウェア開発） ・ネットワーク機器の開発 ・AI機器の開発 ・業務用カメラの開発 ・医療系（3D画面表示装置・内視鏡・内視鏡洗浄機） 【許認可】 労働者派遣事業 許可番号 ： 派13-315578 プライバシーマーク 登録番号 ： 22000413（02） 【所属団体】 一般社団法人ソフトウェア協会（SAJ） 一般財団法人神奈川県社会保険協会 |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤克己 |
| URL | http://co226.jp/ |
| 設立 | 2019年11月 |
| 資本金 | 1700万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 社員数22名、個人事業主、パートナー含め38名 【男女比】 男8：女2 【中途入社者の割合】 100％ |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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