正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【東京】PL/PM候補(組込みシステム)◆上流工程から携わる◎／福利厚生◎年休128日
【東証プライム上場グループ／年間休日128日・フルフレックスタイム制・リモート可・育休取得実績・毎年リフレッシュ休暇ありなど、柔軟な働き方が叶う！／お客様と直接対話し、課題解決に向けた提案で主体的にモノづくりに関われます！】
■業務概要：
ファブレスメーカーとして自社製品開発およびシステムインテグレーターとして受託開発を行う当社にて開発プロジェクトを牽引するリーダーの募集です。
マイコンを搭載した組み込み製品のソフトウェア（ファームウェア）開発をお任せします。
■業務詳細：
開発プロジェクトの上流工程から携わっていただくため、企画・設計・開発まで一貫して携わっていただきます。
・顧客ニーズのヒアリングと分析
・仕様定義、提案
・ソフトウェア（ファームウェア）設計・開発
・実装、テスト
・メンバー管理（進捗管理、コードレビュー等）
・ビジネスパートナー管理
◇マイコンメーカーやチップベンダーとの強いコネクションがあり、一般には得難い情報に触れる機会も多く、技術者として深い知見を得られます。持ち帰り案件が多く、自社内で開発ができることも魅力です。
■このポジションの魅力：
◎充実の教育・資格取得補助制度！
「自己啓発支援制度」「研修制度」を整え、社員のキャリア形成を全面的にバックアップ。
「QCD管理」「プロジェクトマネジメント」「リーダー育成」など分野が多岐にわたり、一人ひとりのビジョンに向けた学びやスキルの習得が可能です。
■プロジェクト例：
・自社製品開発（開発支援ツール、車載計測機器、トレーサビリティ管理ツール等）
・産業制御分野（PLC、産業用ロボット、EV充電システムなど）
・医療機器（人間ドックや健康診断などで使用される医療機器など）
・車載機器（CASE・MaaS分野、カーナビ、インパネ、ECUなど）
＜テクニカルスキル＞
C、C#、C++、アセンブラ、Java、JavaScript、TypeScript、Vue.js、React
■チーム・組織構成：
・全社員の約8割がエンジニアのものづくり企業です。年齢層は20代～40代が中心で、ものづくりに熱意のあるエンジニアが揃っています。
・落ち着いて業務に集中することができる環境で、中途入社メンバーも活躍しています。（男女比：８：2）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件変更：なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：2時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル6F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：若年層は一部あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助：受検費用補助など ■通信教育や各種セミナー受講 ■必須・選択・選抜教育体系あり（グロービスマネジメントスクール等） ■自己啓発支援制度（資格取得の受験料やセミナー受講料の補助制度） ＜その他補足＞ ■プロフェッショナル認定制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■確定給付金企業年金制度 ■DTSグループ社員持ち株制度 ■慶弔見舞金制度 ■福利厚生制度 ■育児時間制度（子育て世代向け短時間勤務制度） ■研修制度充実（階層別・選抜・技術研修 等） ■人事評価制度（通期・半期） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度15日）、産休育休（取得実績多数）・介護休暇 ■3大連休：年末年始、GW、リフレッシュ休暇（5日間） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・開発プロジェクトにおけるリーダー・サブリーダー経験のある方 または ・ソフトウェア開発経験があり、今後リーダー業務にチャレンジしたい方 ■歓迎条件： ・組込み開発プロジェクトにおけるリーダー経験 ・顧客のニーズや課題に対する提案・見積り経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DTSインサイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル6F |
| 事業内容 | ＜車載機器 計測・評価支援 受託開発＞ 車載システムの高度化・複雑化に対応し、最新の開発環境を始め品質の妥当性検証や不具合解析など、作業の負荷軽減を図るツールをご提供しています。自動ブレーキやパークアシスト等のADAS機能搭載により要求される、ASAM規格等に対応した最適な製品やソリューションを提供しています。 ＜医療機器 開発支援 受託開発＞ 医療システムでは、非常に安全性が重視されます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dts-insight.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年6月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 6,109百万円 |
| 従業員数 | 380名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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