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正社員
受託開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。
≪具体的な業務内容≫
■プロジェクト全体の進捗管理・品質管理
■顧客折衝・要件定義
■リスク管理と課題解決
■若手エンジニアの育成・マネジメント
■ベンダーコントロール
※開発実装（コーディング）は必須ではありません
≪最前線で挑戦できる案件も豊富≫
・画期的なシニア向けAI自社サービス開発（2026年4月リリース予定）
・大手鉄道会社からのプライム開発案件（最大100人月・億単位規模）
・その他大手企業からの請負開発案件も多数
※配属エリアによる
≪影響力の大きなプロジェクトを牽引できる≫
SESを含めると案件は常時1万件あり、請負依頼総額は10億円規模に迫る基盤があります。
正直に言うと「仕事はあるが回しきれない」状況だからこそ、
あなたの豊富な経験で受託案件をリードいただきたいのです。
65歳の部長も、最前線でプロジェクトを統括。
年齢を理由に活躍の場が狭まることはありません。
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■公共交通系：基幹システム受託開発
■大手自動車メーカー：基幹システムの刷新
■大手飲料メーカー：Webアプリケーションの改修開発
■国内メガバンク：次世代システムの設計・構築
■大手ECサイト：データ基盤システムの開発
■運輸系：IoTを活用した自動運転システムの開発
【開発環境・業務範囲】
■言語｜Java・.NET(C#・VB・ASP）・PHP・JavaScript・React・Kotlin・C・C++・ABAP・Python・VBA・Ruby・Swift
■OS｜Windows・Linux・UNIX・MacOS・Android・iOS
■DB｜Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQL Server
■開発環境｜Spring・Unity・Salesforce・Vue・Flutter・Laravel・Django・Flask・Ruby on Rails・Node.js
■クラウド｜AWS・Google Cloud・Azure・VMware
【【公正かつ明確な評価制度】＆【充実の福利厚生】あり！】
ラスクでは、年齢や経験に関係なく、頑張りを給与で還元。
＜実際の収入UP例＞
■25歳：年収240万円 → 450万円
┗未経験で入社後、1年でJava Gold資格を取得し東京支社へキャリアアップ！
■39歳：年収260万円 → 320万円
┗未経験入社からわずか6か月でチームリーダーに昇格！
■50代：年収360万円 → 950万円
┗豊富な経験を活かし、入社2年で大幅昇給を実現！
＜ベテランも嬉しい待遇・福利厚生をご用意＞
■年間休日125日以上
■土日祝休み/残業月平均6.75h
■書籍購入補助/IT系資格取得補助・IT資格手当
■Netflixアカウントを付与
■月7,000円の食事補助（レストランチケット）支給
■家庭用常備薬を20〜70%OFFで購入可能 など
【“成功型Giver”の精神でエンジニアも会社も笑顔に】
受け取るだけでも、自分を犠牲にして与え続けることでもなく、お互いに与え合うことでより良い環境をつくり上げようという“成功型Giver”の精神がモットー。エンジニアが安心して業務に取り組める環境づくりにも力を入れており、案件先でのトラブルや、単価の引き上げについては会社が責任をもって“超強気”で交渉しています。
たとえば…
■大手企業との直取引も増えたことから、単価をそれまでの倍に引き上げ！
■「子どもの夕飯を作りたい」という社員の声を受け、18：30定時の現場を「残業なし＋18時退勤」に調整
■北海道在住のエンジニアのために、リモートで働ける東京のReact案件を獲得
■健康上の理由から半日勤務を希望するエンジニアのために、午前中のみの案件を獲得 など
【入社後の成長サポート】
■入社後は…
案件は月1万件以上と豊富で、入社後すぐに配属先が決まるほど。
あなたのスキルを存分に活かせる案件をご用意します◎
■その後も…
書籍購入補助・IT系資格取得研修（Java SilverやAWSなど）・資格手当・無料勉強会・役職者育成研修などさまざまな制度を活用し、継続的にスキルを磨けます。
★2000タイトルを超えるe-ラーニング導入
★お子様向けの教材も提供！ご家族のスキルアップも可能
ポイント1その経験、眠らせるには早すぎる。 AI時代を創る会社で、PMとしてリスタート。
「年齢を理由にプロジェクトが減った」
「定年後も第一線で挑戦し続けたい」
そんな想いを抱える50代・60代のあなたへ。
個人の経験に価値を置くラスクでは、
65歳の技術部長が数億円規模の案件を牽引しています。
過去には68歳の方の採用実績もあるほど、
年齢を理由に評価を下げることは決してありません。
経験こそが、最大の武器になるのです。
◆--数億円規模のプライム案件を動かす醍醐味
大手鉄道会社の基幹システムをはじめ、
最大100人月規模の直請け案件などがあり、
常時1万件以上の案件から、
あなたの希望に合うプロジェクトをアサインします。
◆--AI時代を牽引する「AX企業」へ
SESや派遣のモデルから脱却し、
DXの先を行く「AX（AI Transformation）」企業を目指す私たち。
画期的なシニア向け自社AIサービスの開発も進めており、
長年の経験に裏打ちされた総合的判断力や
マネジメントスキルを必要としています。
経験を武器に、私たちと新しい時代を創りませんか。
ポイント2【インタビュー】何歳からでもリスタート＆意見発信できる！
＼60歳を過ぎても新しい挑戦ができる／
◆Nさん（技術部部長/65歳）より
前職は大手鉄道会社で勤務していましたが、「新しいことに挑戦したい」と考え、年齢関係なく最前線で活躍できるラスクに入社しました！大手鉄道の基幹系案件やAI自社サービス開発などをはじめ、多彩な領域に関われるのも当社の魅力です。ぜひ、これまでの経験を存分に活かしてください！
＼社員の声から制度が生まれることも／
◆退職金制度
◆食事補助
◆インフレ手当
◆JavaやAWSなどの研修・勉強会
◆インフルエンザワクチン補助 など
風通しの良さは抜群で、社長や役員にも意見を伝えやすいのがラスクの強み。実際に、社員の声からさまざまな制度が生まれています！
ポイント3［AI時代の次のフェーズ］に必要なのは、ベテランの存在です。
ラスクは2020年の設立以来、受託開発を中心に成長してきました。これまでは若手育成と組織拡大のフェーズでしたが、次のステージではAIを活用した自社サービス開発という挑戦が始まります。
このフェーズで必要なのは、豊富な経験と判断力を持つベテランPL/PMの力です。開発の先頭に立って推進し、その知見を受託開発にもフィードバックしていく。設計や要件定義といった、人にしかできない領域でリーダーシップを発揮していただきたいのです。
最前線に立つ人材に制限はなし。あなたの経験が、次世代サービスを生み出す原動力になります。ぜひ一緒に、新しい時代を切り拓きませんか？
（代表取締役社長・水澤）
ポイント4取材担当者より
メディアへの多数出演や、世界初のシニア向けAIサービス開発など、AX企業として破竹の勢いで成長を続ける同社。コロナ禍以降、多くの若手がその将来性に惹かれ入社している。
だが、取材を通じて最も心を動かされたのは、代表・水澤氏の社員に対する温かな眼差しだ。「ゼロからスタートした社員が、年収を5倍にし、結婚して家庭を築いた」というエピソードを、まるで自分のことのように嬉しそうに語る姿が印象的だった。
企業の成長だけを追うのではなく、社員一人ひとりの人生の成功を本気で願い、喜び合える風土がある。同社であれば、最先端の技術に触れながら、エンジニアとしての市場価値を高め、人生そのものを豊かにできるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（汎用機系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ■9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※フレックスタイム制の場合 コアタイム10：00～15：00（標準労働8時間）となります 【残業について】 残業は月平均6.75時間と、基本的に残業は少なめ。 完全残業なしの案件もありますので、ご希望の方はご相談ください。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモート案件あり ★転勤なし ★U・Iターン歓迎！ ★全国エリアで募集中！ 全国各地のプロジェクト先または各オフィスにてご勤務いただきます。 ※勤務地は希望を考慮 ■札幌本社：北海道札幌市中央区南一条東4-8-1 北海創成ビル203号室 ■東京支社：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 6F ■大阪支社：大阪府大阪市中央区本町2-3-13 大阪国際ビルディング 31F ■名古屋支社：愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 花車ビル北館 ■滋賀支社：滋賀県東近江市聖徳町3-11 ■仙台支社：宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 2F ■福岡支社：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル 3F （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■北海道本社 ・地下鉄東西線「バスセンター駅」徒歩1分 ・同8番出口正面（向かい）徒歩15秒 ・市営地下鉄各線「大通駅」徒歩7分 ・地下鉄南北線「札幌駅」徒歩23分 ■東京支社 ・各線「渋谷駅」徒歩10分 ■大阪支社 ・大阪メトロ「堺筋本町駅」徒歩7分 ■名古屋支社 ・市営地下鉄「国際センター駅」徒歩1分 ・JR各線「名古屋駅」徒歩10分 ■滋賀支社 ・近江鉄道「新八日市駅」徒歩20分 ■仙台支社 ・JR各線「仙台駅」西口徒歩3分 ■福岡支社 ・JR各線「博多駅」直結徒歩1分 |
| 給与 | ★月給50万円～ ★インフレ手当あり！ ┗物価高騰に対する社員の生活の一助に導入 ★給与テーブルを可視化！ ┗人事考課規程の見直しで給与・賞与の待遇ベースアップを実現！ 月給500,000円〜 (固定残業67,568円〜･月20H分含)超過分支給 ※給与は経験･能力等考慮の上､決定 ▼請負プロジェクト参画前は以下の給与となります 月給300,000〜504,000円 (固定残業40,541円〜68,109円･月20H分含)超過分支給 ※給与は経験･能力等考慮の上､決定 ※経験・能力等を考慮のうえ決定いたします ※すべての拠点にて試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇変更はありません） ※すべての拠点にて、固定残業時間超過分は別途全額支給します 【実際の給与例】 ■年収600万円／47歳／SE（入社2.5年） ■年収760万円／51歳／PL（入社2年） ■年収700万円／65歳／PM（入社2年） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■定期懇親会 ■慶弔見舞金 ■退職金制度（はぐくみ企業年金基金） ■U・Iターン支援 ■インフレ手当 ┗物価高騰に対する従業員の生活の一助に導入 ■産業医面談・ストレスチェック制度 ■食事補助（レストランチケット月7000円） ■インフルエンザワクチン補助 ■無料勉強会 ■書籍購入補助 ■IT系資格取得補助・IT資格手当（Java SilverやAWS等） ■役職者育成研修 ┗将来リーダーとして活躍したいメンバー向けの研修 ■在宅勤務可能 ■屋内禁煙（就業先により異なる） ＼ベネフィット・ワンを導入／ ◆Netflixのアカウント付与 ◆旅行・エンタメ・グルメ等の割引優待・アプリ決済に利用できるポイ活 ◆全国の宿泊施設が特別価格 ◆24時間365日利用できる心と身体の相談デスク ◆家庭用常備薬が20〜70%OFF ◆育児補助・介護補助サービス ◆e-ラーニング無料 ★2親等のご家族様まで利用可能 【産休・育休取得状況】 産休・育休の活用が可能で、男性の育児休暇取得も応援しています。 復帰後はリモートワーク＆時短勤務も相談可能です。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞★10連休も可能 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★有給取得率90％以上！取得しやすい環境です◎ ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児介護休暇（取得実績あり） ＼2025年10月から導入しました！／ ■エフ休暇（女性対象／最大年12回取得可） ■キャリアアップ休暇（資格試験日や講習受講日、試験準備日など年3日まで取得可） |
募集背景
2020年に北海道で設立して以降、東京・大阪・名古屋・滋賀・仙台・福岡と順調に拠点を広げ、社員数・売上ともに右肩上がりに成長中の当社。大手鉄道会社等のプライム案件が増加する中、今後はSESから受託開発・自社サービス開発へとシフトしていく予定です。それに伴い、案件を牽引いただけるPL/PMを募集することになりました。
| 応募資格 | *60代のエンジニアが現役で活躍中！ *50代・60代からのリスタートも歓迎 ■学歴不問 ■何らかのPL/PM経験をお持ちの方（経験目安：5年程度） 判断力・経験・マネジメント能力を評価します。 ※組込系経験のみの方は対象外 ※実装作業は必須ではありません ＜こんな方をお待ちしています＞ □責任ある立場で継続的にプロジェクトに携わりたい □事業や企業の成長に大きく関わりたい □ブランクや年齢に関係なく働きたい □ベンチャー気質を前向きに楽しめる □AIや新規事業に関心がある ＼社内での交流も大切にしています♪／ ◎忘年会・新年会など自由参加の交流会も豊富！ ◎お花見会・BBQ会などご家族様参加交流会も実施！ ◎3周年記念ではホテルで盛大にパーティを開催！ ◎社内レク・サークル活動・部活動（自由参加） 【歓迎する経験・スキル】 ◆Web/オープン/業務系システムの請負（受託）開発におけるPM／PL経験 ◆IT企業での実務（運用設計経験）・マネジメント経験 ◆顧客折衝、プロジェクト統括経験 ◆サーバ環境、OS等の知見 など 上記の経験・スキルをお持ちの方は最前線でご活躍いただけます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ラスク |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 北海道札幌市中央区南一条東4-8-1 北海創成ビル2階203号室 |
| 事業内容 | ■システム企画・開発・保守・受託開発 ■ソフトウェア・アプリ設計開発 ■機械電子・エレクトロニクス開発設計 ■半導体設備搬入・据付・保守 ■半導体ソフトウェア開発 ■メカトロニクス開発設計 ■アウトソーシング事業 ■オンラインプログラミングスクール ■AI研究開発 ★腰を据えて長く働けます ・育児補助制度 ・介護補助サービス ・お子様の急な病気の相談窓口・自分自身のメンタルヘルス相談窓口も24時間365日対応可能 ・お子様向けの研修や教材あり など、職場復帰に向けた研修カリキュラムも充実！ |
| 代表者 | 代表取締役社長 水澤 堅一郎 |
| URL | https://rasuku-net.com/ |
| 設立 | 2020年11月 |
| 資本金 | 1億円※ 3年で9850万円増資しました！ |
| 売上 | 4億7000万円（2023年度）／2億5000万円（2022年度）／ 6700万円（2021年度） |
| 従業員数 | 100名（2024年4月1日現在） 【男女比】 7：3 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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